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情境: Ae^Idz
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《三国演义》中有这样一段文字。 Ag_I'
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时操已醉,乃取槊立于船头上,以酒奠于江中,满饮三爵,横槊谓诸将曰:“我持此槊,破黄巾、擒吕布、灭袁术、收袁绍,深入塞北,直抵辽东,纵横天下:颇不负大丈夫之志也。今对此景,甚有慷慨。吾当作歌,汝等和之。” z99jW<*0
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乃歌《短歌行》,歌罢,众和之,共皆欢笑。 LHHDD\X
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忽座间一人进曰:“大军相当之际,将士用命之时,丞相何故出此不吉之言?”
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操视之,乃扬州刺史,沛国相人,姓刘,名馥。当下操横槊问曰:“吾言有何不吉?”馥曰:“月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,无枝可依。此不吉之言也。” BB3wG*q
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操大怒曰:“汝安敢败吾兴!”手起一槊,刺死刘馥。众皆惊骇。遂罢宴。次日,操酒醒,懊恨不已。 5sguv^;C5
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情境分析: E2( {[J
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这是《三国演义》中非常有趣的一段。刺史刘馥在曹操大宴长江、犒赏三军之时谏言,激怒曹操,因此被曹操刺死。 f<Xi/(
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为什么刺史刘馥仅仅因为谏言就被曹操刺死了呢? 6i'kc3w
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事实上,刺史说的内容并没有错。他对曹操说,这是“大军相当之际,将士用命之时”,千钧一发之际,稳定军心很重要,丞相不应该发出不吉利的语言——这个内容是对的。 '-vzQ d@y
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那么既然他说的是对的,为什么还会被曹操刺死?因为汇报的时机不对。 u8Oo@xf0Fr
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刺史汇报的时候是什么时候?当时曹操刚刚吟唱了一首诗歌,这个诗歌非常美妙,曹操歌罢,大家的反应是“众和之,共皆欢笑”。这时场间的气氛非常好。就在场间气氛这么欢乐的时候,刺史跳出来,指责曹操之言不吉利、动摇军心,这时曹操怎么会不怒?但是如果只是这样,刺史也不会死。就好比平时,大家都很开心的时候,你出来当众汇报一个丧气的坏消息,领导会生你的气,但是可能不会把你怎么样,因为这时领导是理智、清醒的。刺史错就错在选的这个时机不对——是在曹操喝醉的时候。原文中明确指出,时操已醉,一会唱歌一会笑的,明显醉得比较厉害了。这时刺史跑出来,汇报了一个激怒上司的内容。 BOWR}n!g
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整理一下:刺史刘馥,在领导喝得烂醉、大家心情非常舒畅的情况下,当着全体军官,当着曹操的所有的下属来指责曹操,汇报了一个非常晦气的内容。 9q>rUoK^
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如果要汇报,可以在私下汇报,在领导清醒的时候谏言,领导一定会采纳你的建议。如果你在错误的场合、错误的时间、错误的人的面前,汇报了一个正确的内容,那么这个内容再正确也会被认为是错误的。这就是选择汇报时机的重要性。 ,]Q
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《论语·季氏》中有云:“言未及之而言谓之躁,言及之而不言谓之隐,不见颜色而言谓之瞽。”就是说:如果你在不该说话的时候说话,你就是急躁;而你在该说话的时候不说话,你就是隐瞒;不看别人的脸色,就想说什么说什么,这就是瞎说。 ]_y0wLq
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沟通是一个双向动态的过程,沟通的时机在整个沟通过程中有非常重要的作用。 TY]-L1$
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在该说的时候没说,你就耽误事了;在不该说的时候说了,你只会被迁怒;不顾时机,只顾自己侃侃而谈,不看这是不是合适的时候,也不看对方的脸色,这样只会导致对方的反感。 A&7~]BR\
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汇报沟通有以下几个原则。 %TS8 9/
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原则1.汇报要选择上司心情好的时候 EbMG9
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上司什么时候心情好?这就需要你去观察了。你可以观察上司的脸色,或问问刚刚和上司接触过的同事:领导现在心情怎么样? @Xl/<S&
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如果发现领导心情不好,就赶快闪。要是领导刚骂完同事,或者刚挂完一个让他生气的电话,你就进去汇报,那你的汇报只会火上浇油。 wfrSI:+>
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不过,有两种汇报可以无视这条原则:第一,你汇报的是确信能够让领导听了以后心情马上好转的消息,最好还是能够解决导致领导恼怒的问题的消息。第二,如果是非常紧急、不能拖的事情,即使领导心情不好,你也要去匯报。无论如何不能耽误工作,这是原则。只是你汇报之前要考虑到,领导的火可能会比平时发的更大,要先想好如何应对再汇报。