新时代企业管理创新重要价值与策略

在我国综合实力不断提高的背景下，企业的发展势头十分迅猛。然而，激烈的企业竞争也向传统的企业管理模式发出了挑战。为了企业经济持续健康的发展，积极顺应现代经济的发展趋势，企业管理模式的创新势在必行。企业在快速发展的过程中，需要依托于科学全面的管理模式，需要充分借助于科学的管理体系，全面推动企业长效快速发展，不断提升企业的整体发展质量，全面提升企业的发展竞争力。 $5|/X&"O)/  
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一、新形势下企业管理的现状 +ImPNwrY  
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新形势下企业在快速发展的过程中，管理工作是非常核心的。企业只有不断推动管理机制的创新，不断提升管理质量，更好的顺应时代发展的潮流，才能够在很大程度上提升企业的经营发展成效。但现阶段企业在管理实践中还存在着较为突出的问题，这在很大程度上影响着企业的管理成效以及发展质量。一方面，在企业管理过程中，管理理念相对比较滞后。管理理念是管理工作开展的基础与指导，能够为企业各项工作的开展提供重要的导向作用。若管理理念相对比较滞后，或者管理理念有失偏颇，则势必直接影响着企业的发展方向以及战略发展的程度。现阶段，在企业经营与发展的过程中，管理理念存在着明显的滞后性。比如管理方式相对比较粗放，并没有构建精细化的管理理念，这不仅容易浪费企业的资金和社会资源，甚至还会给环境带来难以逆转的负面影响。另一方面，在企业管理实践中，管理体系中同样存在着较大的问题和缺陷。比如在企业各项工作的开展过程中，管理机构相对比较混乱，管理工作相对比较复杂，缺乏清晰标准的管理流程，缺乏统一规范的管理结构。同时，管理人员职责不清晰，工作或者任务交叉性比较大，这些都容易制约企业管理的成效，不利于企业快速持续发展。 .\qZkk}2l  
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二、新形势下企业管理创新的重要价值 rs'~' Y  
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在新形势下，企业在快速发展的过程中，应该依托于科学全面的管理体系，应该依托于完善系统的管理机制，只有这样才能够更好地提升企业的发展质量，才能够更好地优化企业的发展竞争力。当前企业的发展形势是比较复杂的，为更好地提升发展质量，为更好地优化发展成效，应该精准把握管理创新的价值以及重要性。 DTPYCG&%  
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1.顺应社会发展趋势。在新形势下企业在高速发展的过程中，必须紧密把握社会发展趋势，不断调整企业的经营发展方针以及发展策略，积极推动管理创新。现阶段，企业在快速发展的过程中面临着全新的发展形势，同时也面临着激烈的竞争。一大批高新技术产业异军突起，在一众传统企业中杀出了一条血路，在现代社会中，高新技术产业的地位尤其重要，其对企业的发展也非常重要。企业只有依托于管理创新，才能够积极推动自身的变革和发展，才能够不断提升自身的发展质量。特别是在新形势下，企业在管理实践中，既要创新管理机制和管理方法，同时也要提升管理人员的综合素养，只有这样才能够更好地提升管理创新的质量与成效。 We_/:=  
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2.推动企业不断发展壮大。每一个企业都具有自己的发展周期，每个企业都需要经历从小到大的发展过程，只有注重管理创新，才能够切实提升企业的经营发展成效，也才能够不断推动企业发展壮大。在市场经济全面快速发展，金融体制日益完善的今天，企业在发展过程中，依托于丰厚的发展资金以及广阔的发展机遇，能够实现全面持续发展，能够不断实现自身的发展壮大。在企业不断发展壮大的过程中，传统的管理模式凸显着非常严重的弊端，这在很大程度上制约着企业的发展成效，也难以匹配企业的发展规模以及发展方向。为此，在企业不断发展壮大的进程中，必须充分结合企业现阶段的发展特点等，科学全面的实现管理模式的创新。企业管理是企业发展的引航者以及把关者，只有推动管理创新，才能够不断整合企业的发展资源，才能够不断推动企业的长效快速发展。 KE6[u*\  
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3.实现企业自身的变革发展。新形势下企业在快速发展的过程中，需要充分依赖于自身科学系统的管理结构以及组织体系，这是企业不断发展的重要根基。在新形勢下，企业积极进行自我完善和自我优化已经是发展必然，部分企业已完成了组织结构的更新换代，部分企业已实现了自身的调整转变。但企业内部结构的调整和完善，需要同步进行管理创新，只有这样才能够不断整合内部发展优势，只有这样才能不断提升企业的内生增长力。

三、新形势下企业管理创新的策略 O\=3{  
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新形势下企业为了实现全面快速可持续发展，必须依托于科学的创新工作体系，必须积极实现管理创新。现阶段企业在管理实践中仍存在着较为突出的问题，这在一定程度上制约着企业的经营发展成效，也不利于提升企业的发展竞争力。为更好地提升发展水平，不断优化发展质量，应该积极实现管理创新，依托于科学多元的创新策略，全方位推动企业的健康持续发展。 2/x+7F}w5  
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1.积极创新管理理念。新形势下企业在快速发展的过程中，积极实现管理创新，应该注重管理理念的创新。现阶段企业在发展实践中，管理理念仍存在着一定的滞后性和局限性，这在很大程度上影响着管理成效，制约着管理水平。因此，积极实现管理创新，必须注重管理理念的创新。一方面，企业经营管理者应该自觉主动利用科学的管理理念，自觉主动应用科学的管理方式，加强管理理念的宣传和渗透，引导广大职工自觉转变自身的管理方式，严格按照新的管理理念来开展各项工作。同时，企业在管理理念的创新过程中，应该树立科学的发展观，实现经济效益、社会效益以及生态效益的和谐统一，全方位凸显企业的社会价值。另一方面，在企业管理过程中，应该全面践行以人为本的管理理念，充分尊重和突出广大职工的主人翁地位，促使他们全身心投身于企业的经营发展过程中，积极为企业长效快速发展献计献策。企业要尊重广大员工的价值，要积极采用绩效考核等激励方式来调动他们的主观能动性，要充分突出他们的主人翁地位，切实提升他们的工作积极性。 .{*V^[.  
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2.积极优化管理体系。新形势下企业在发展的过程中，还应该科学全面优化管理体系。一个健全完善的管理体系，能够在很大程度上指导企业的经营发展实践，能够在很大程度上提升企业的经营发展水平。因此，企业有必要建构完善的管理体系，将企业各个部门、各项业务等都纳入到管理体系之中，综合全面提升企业的内部管理成效。一方面，在企业管理过程中，企业应该建构科学的管理制度，从顶层设计层面来明确各个部门的工作职责，以明确制度来规范和指导各个部门之间的沟通与配合，继而全方位提升企业的内部管理成效，不断优化企业的内部管理质量。制度建设是非常关键的，只有依托于清晰明确的制度体系，才能够充分规范企业各项工作的开展，也才能够从整体上来提升企业各项工作的质量。另一方面，在企业管理创新过程中，企业还应该积极顺应时代发展潮流，积极采用信息技术手段，不断构建科学的信息化体系，以此来强化各个部门之间的沟通，有效减少沟通成本。企业要建立符合自身运营发展特点的信息化管理系统，不断提升企业管理的效率。 O3PE w4yA  
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3.创建企业文化氛围。在企业经营与发展的过程中，企业文化是重要的软实力。只有依托于科学的企业文化建设，才能够在很大程度上优化企业员工的思想，才能够不断营造企业健康的发展氛围，才能够更好地提升企业的发展竞争力。因此，在实践过程中，企业应该积极构建科学全面的文化体系，依托于良好的企业文化来充分优化企业的发展水平。一方面，在企业快速发展的过程中，企业应该积极营造良好的企业文化氛围，不断创设良好的发展环境，不断提升企业自身的发展能力。企业要通过制度建设来打造良好的文化氛围，同时通过一系列实际性的举措，切实推动企业文化的贯彻落实，做到企业对自身文化进行合理、准确的定位。同时，在企业文化的建设过程中，企业还应该充分结合自身的战略目标，充分结合自身的发展实践，更好地发挥企业文化的导向作用。另一方面，在企业文化的建设过程中，企业应该积极开展丰富多彩的文化活动，以科学多元的文化活动等不断提升文化建设力度，充分引导广大员工积极优化自身的思想。特别是在管理创新的过程中，企业还应该切实提升广大职工的创新意识以及创新动力。 A#\NVN8sk  
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4.积极实现战略管理创新。在新形势下，企业在快速发展的过程中，战略管理是非常核心的内容。企业只有实现战略管理的创新，只有不断提升战略管理的创新力度，才能够更好地提升企业的发展质量，才能够更好地把握未来的发展方向。因此，在战略管理的过程中，企业应该充分践行创新思路，充分采用创新方法，不断实现战略管理的高度创新。企业在战略管理的过程中，应该充分依托于科学的发展路径，应该充分依托于自身的发展特点，科学制定发展规划。企业的发展规划并不是一蹴而就的，而应该按照不同阶段制定不同的发展规划，比如短期发展规划、中期发展规划以及长期发展规划等。另外，企业发展离不开员工的支持和帮助，所以在战略管理目标的建设阶段，必须要调动员工的创新热情，吸收员工的意见和建议，帮助企业实现战略目标。 ![P1Qvp  
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在新形势下企业在快速发展的过程中，应该积极实现管理创新，不断提升管理质量，不断优化管理成效。企业管理是企业各项工作开展的关键所在，在新形势下，企业必须积极推动管理工作的创新，依托于科学的管理理念以及管理方法等，综合性提升管理质量。