贵州：设立农民工维权岗 根治欠薪顽症

解决农民工欠薪问题，体现社会治理水平，更关乎万千家庭冷暖。为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关要求，贵州省人社厅研究提出《关于统筹设立农民工维权岗的意见》，指导推动全省各级人社部门整合信访、调解仲裁、劳动监察工作力量,为被欠薪农民工精准提供“一站式”服务。截至目前，全省共设农民工维权岗403个，基本形成联动治理拖欠农民工工资问题的工作合力，有效推动治理农民工欠薪顽疾工作步入依法根治的“良性循环”。 wA6<BujD  
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提供“一站式”服务  让群众少跑腿 ,
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9月10日下午，农民工余永海将一面写有“尽心尽职、关爱百姓、无微不至、体察民情”的锦旗送到了遵义市新蒲新区综治中心办事大厅，对帮助及时追讨工资表示感谢。 i\\,Z L  
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余永海是中建锦阅三公司的一名木工，今年5月，他和几名工友完成工程后等着结算工资，结果包工头因工程计量出现问题跑路，导致他们拿不到工资，被迫踏上讨薪之路。 ?gS~9jgcd  
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老板跑了，找谁维权？余永海想到了农民工维权岗。接到投诉后，新蒲新区农民工维权岗立即启动调查，帮助农民工分析问题梳理证据，并在第一时间约谈工程建设单位主要负责人。仅用半个多月时间，就为农民工当事人讨回了60万元工资。 !r+S
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“快则1至3天，慢则1个月，相比以前到法院起诉需要几个月甚至几年的讨薪方式，农民工维权岗更加快速高效便捷，避免了农民工投诉‘无门’、维权艰难的被动局面。”遵义市劳动人事争议仲裁院院长王德伟说。 |exjrsmM*  
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强化调解仲裁  依法根治欠薪 h>n<5{zqM  
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仲裁调解书一式三份，签上名字、按上红指印，不到五分钟，一个劳动纠纷案件得到圆满解决。在都匀市，劳动者黄小彬通过仲裁员的帮助，顺利拿到了属于自己的6万多元工资。 \eS-wO7%  
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黄小彬在都匀一家装饰公司上班，入职时和公司领导口头约定劳动报酬，未签订劳动合同。7月23日，她被公司单方面辞退，离职时未得到应发放的工资和提成。 '>UQsAvm  
黄小彬在仲裁员的帮助下，顺利拿到了属于自己的6万多元工资 PL
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“我私下找了公司很多次，公司负责人都避而不见。后来，我到农民工维权岗寻求帮助，很快就有人帮我解决了这个难题。” Yn-;+ 4 K  
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“接到这个案件后，我们立即了解情况，联系公司相关负责人进行协商调解，最后双方当事人达成一致，并立即申请仲裁确认。”都匀市人社局党组书记、局长陈定锦还介绍，“农民工用工不签劳动合同，是违法用工，只须保留相关证据，就可依法保障其劳动报酬权益。” ~)!vhdBe  
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今年5月1日正式实施的《保障农民工工资支付条例》明确规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。《条例》的出台，为以调解仲裁方式化解欠薪问题提供了法律保障。 2@pEuB3$?!  
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化解矛盾在基层，减少农民工诉累，是十分重要的劳动人事争议调解仲裁的制度优势。去年以来，贵州全省各级劳动人事争议调解、仲裁机构立案处理涉及农民工劳动争议案件14363件，涉及农民工24267人。 y3mJO[U0 a  
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派驻新浦新区仲裁庭正在庭审 QCvst*  
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创新工作机制  保障合法权益 FQikFy(YY  
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多年来，由于一些行业生产组织方式不规范等原因，拖欠农民工工资问题尚未得到根本解决。如何避免“年年欠薪，年年清欠，年年讨薪”的现象发生？目前，贵州省各地人社部门正通过农民工维权岗相关工作实践，努力探索创新依法根治农民工欠薪难题的有效机制—— c`!8!R  
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在安顺市西秀区 M1=y-3dW3  
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依靠“收案先调解、立案再调解、庭审三调解、裁决送达前四调解不成再裁决”的劳动人事纠纷处理“4+1”工作机制，力促快速调解争议，今年上半年调解成功率达到74％。 qvN 5[rb  
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在镇远县 4(}V$#^+  
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辖区12个乡镇人社中心分别设立农民工维权岗，负责第一时间响应被拖欠工资的农民工提出的工资支付请求。 {#uf#J|  
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各地还积极引导当事人通过农民工维权岗，及时获得“互联网+调解”服务平台就近提供的专家服务。服务平台推广使用以来，各地在线调解1077件案件。 ~JxAo\2i  
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贵州省人社厅调解仲裁管理处处长王家勇表示，今后还将更进一步发挥好农民工维权岗作用，努力让护薪行动更有力、欠薪治理更有效。 .g95E<bd