“加班加点写材料，没日没夜整数据，一心一意填表格，辛辛苦苦编简报。”形象地刻画出一些单位执行痕迹管理的现象。必要的表、本、册、台账等基础资料、原始记录和电子档案是记录基层工作的重要痕迹，需要规范明确、严格执行。但一些形式大于内容、衍生附加、重复交叉的资料是造成基层负担重的原因，应作为精简的重点。
减负不是降标准、减质量，而是为了把基层干部从无谓的事务和变味的痕迹管理中解放出来，让他们握紧拳头、集中精力，把各项工作做得更精准、更细致、更深入、更有效。
如何减负，考验领导者的管理智慧。上级部门要科学制定各项下达任务，优化改进各种督察考核和调研。有些检查考核工作可在网上进行，就没有必要兴师动众到基层，打扰基层正常的工作秩序。在内容上也应当删繁就简，该合并的要合并，该创新的要创新，千万不能翻老皇历看待新事物。为基层减负松绑是基础，还要为基层干部营造宽松的干事创业环境，将严管与厚爱相结合。唯有在基层检查工作上持续创新、持续改进，才能精准发力，把我们的各项事业和工作推向一个新的高度。(杨宇为）
