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主题 : 泰州职工夜校:照亮职工“赋能成长”之路
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楼主 发表于: 2020-10-11  
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泰州职工夜校:照亮职工“赋能成长”之路

       来源:江苏日报 OBI+<2`Oc  
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     泰州迈博太科药业有限公司是一家生物制药领域的高新技术企业,拥有182名员工,设有超500平方米并配备高端多媒体系统的多间培训室,建立了覆盖多级培训的管理体系。目前,公司已组织和参与培训百余次,参培人员近2000人次。 43J\8WBn@  
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  日前,泰州迈博太科药业有限公司等11家企业,被泰州市总工会命名为全市首批职工夜校(网校)优秀培训基地。 83  i1  
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  “各级工会组织以各类职工夜校(网校)为载体开展职工教育培训,大力实施职工素质提升工程,照亮了职工‘赋能成长’之路。”泰州市总工会党组书记、副主席马雅斐表示,目前,泰州市职工夜校(网校)已培训职工10多万人,获泰州市委市政府2017年“改革创新奖”。 q6C6PPc  
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  燎原之火,点燃职工培训激情 8:P*z  
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  泰州市职工夜校(网校)成立以来,将技能培训、创就业培训、学历提升培训、素质提升培训等内容融为一体,在培训形式上适应“互联网+”新形势,实现线上线下相互融合、相互补充,形成职工教育培训新机制。 N>A{)_k3  
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  目前,职工夜校(网校)共开设计算机、育婴师、化妆师、美容师、插花、茶艺、烹饪、西点制作、电子商务、商务英语、SYB创业等20多类技能(创业)培训班。有1万多名下岗职工和社会无业人员通过培训实现了再就业或自主创业。他们还根据职工兴趣爱好,常年在市工人文化宫举办书法、绘画、健身舞、声乐、朗诵、摄影、太极拳等10多个项目的培训班。同时,联合“樊登读书会”在企业、园区、社区开设专场“职工读书分享会”,打造“泰享读”品牌。 Q5p+W  
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  2019年,泰州市出台产业工人赋能成长十条激励措施,明确每年拿出近百万元的“真金白银”,为职工夜校(网校)运行和职工成长成才保驾护航。一方面,鼓励企业开展全员培训,对优秀职工夜校(网校)给予5万元培训补贴;另一方面,鼓励职工参与学历提升培训,全市每年遴选1500名产业工人,参加各级职工夜校(网校)组织的大专、本科阶段学历培训,对取得毕业证书的职工每人补助学费1000元。 d1~_?V'r]  
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  线下点单,精准服务技能提优 (2 T#/$  
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  4月初,泰州市总向辖区企业下发产业工会职工培训和服务需求调查表。根据职工所需,梳理了智能制造技术、工业机器人应用技术、机械CAD/CAM等30类送教进企推荐课程,通过“点单式”培训,精准助力职工提升提优专业技能。 1jH7<%y  
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  现在,线下开展职工夜校公益培训企业行活动,校企合作、送教进企,已是泰州职工夜校(网校)培训工作的“固定动作”。 ^s^ JzFw  
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  2019年,泰州市总围绕生物医药和新型医疗器械、高端装备和高技术船舶、化工及新材料三大先进制造业集群人才需求,开展了示范性产业技能培训基地争创活动。前不久,首批10家硬件设施好、师资力量强、培训效果佳的高水平技能培训基地被命名为“示范性产业技能培训基地”,并获得3万元的平台建设补助。 861i3OXVE>  
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  榜上有名的泰州职业技术学院机电技术学院,早就是职工夜校(网校)挂牌培训基地的“种子选手”。学院常年主动深入企业一线,了解产业工人、农民工、下岗职工的不同需求,开展有针对性和实效性的教育培训。他们先后承办省市千名蓝领精英工程培训项目(数控技术)、市智能制造人才培训项目、市制造业人才提质升级培训项目等政府支持的培训项目,培训学员300多名;开设太平洋精锻班、新宏大集团班等各类教育培训,年培训人数5000人次,成人学历教育年均200多人,为地方经济发展培养了大批人才。 mVv\bl?<  
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  线上扩容,成长之路触手可及 OuOk=  
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  打开微信公众号“泰州市职工之家”,进入“泰享读”、“职工夜校(技能培训)”—“线上培训”的分类栏就映入眼帘。这里设置了“地方线上培训、工业和信息化技术技能人才网上学习、技能强国—全国产业工人技能学习、‘学习强国’技能频道、中国职业培训在线、中国国家人事人才培训网”等6大类学习平台,轻轻触屏就可以进入学习。 {J,6iP{>ZN  
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  除发动职工自主开展网络学习外,职工夜校(网校)还通过与高校合作、引进社会教育资源、开设网络远程课程等方式,组织职工参加学历提升教育。目前,已与中国石油大学、常州大学、常州信息职业技术学院、南京林业大学、南京审计学院、中国地质大学等高校合作,在校生1万多人。市总设立的“职工圆梦”助学金,已为参加学历提升学习的职工发放助学金100多万元。东联化工的职工周斌,经过3年的努力拿到中国石油大学的本科毕业证书。他告诉记者:“公司将学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩,今年我的工资已经提升了!”
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