【分析】要想在失败中寻找机遇,你要认真审视自己及内心所求。研究表明很多人职场受挫后会选择逃避现实,有人去旅游解忧,有人则通过疯狂工作、暴饮暴食来麻痹自己,还有人拒绝与亲友探讨自己的想法和打算。尽管这些做法可以让他们情感上有所宣泄,但并不利于自我提升与转变。积极寻找未来发展的多种可能才能重振旗鼓,东山再起。 em]K7B=
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机会通常不会从天而降,而那些刚刚折戟、正处在悲愤交织状态下的人就更难看到机遇。 toWmm(7v
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变革管理专家威廉姆·布里奇(William Bridge)的研究表明,人们在痛苦抉择是维持现状和既定方法还是放弃眼前的一切时,承受着巨大压力。我们提供过咨询的*将此称为“曙光期”,指人们处在被彻底打败,不知未来如何才能成功的阶段。 xHGoCFB
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这也就是我们何以要花时间试验一些之后的职业发展方案。你可以咨询职业规划师或参加心理治疗,来确定目标并实现自我提升;也可以暂时离开岗位回学校深造,或在初创公司或非盈利组织做自己感兴趣的工作,看能否继续发展下去。冷静一下可以让落败者在挫折中找到新思路。 VZ,T`8"
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适时行动 3/AUV%+
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布鲁斯的故事:布鲁斯是纽约一家银行的*IT经理。该银行刚刚与其他公司合并。他在合并后保留原职,却在新公司*技术官一职的角逐中败下阵来。尽管他继续留任原职,但经过一年的再三思量,考虑到个人和事业抱负,以及其他类型的工作,他选择举家搬到田纳西州奥斯汀市,并加入当地一家小型科技公司,该公司后来取得巨大成功。同样重要的是,他还有时间指导两个孩子所在的足球队训练,并在当地一个乐队当吉他手,重燃了自己的音乐热情。 v<SEGv-
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改变视角像换公司或换工作一样费心费力,如果你不能像斯坦一样在现任工作中找到新乐趣,那就可以根据自身情况,或更多融入家庭生活,或做志愿活动,或培养爱好,从而通过更丰富的个人生活来补偿事业上无法独占鳌头的挫败感。 /OP*ARoC21
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【分析】在制定几个方案后,你就可以选出一个具体实施了。这其中风险很高,特别是对要进入另一未知职业领域的人来说。重新定位职业方向是一回事,实现这一目标却是另一回事。但是记住,你在上一份工作中学到的技能和积累的经验都还有用,而且从失败中吸取的教训也能令你受益。此外,你或许也反复修改过成功的定义,并有了答案。 J4vKfxEg
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我们同职业规划师道格拉斯·霍尔(DouglasHall)合作的研究表明,需求和侧重点会随着时间的推移而发生很大改变。比如人出生以后,会长大,离开家,经历离异或亲人辞世等。