特别是工作不久的员工,在单位接触的是一些平常的工作,因此,就觉得平平淡淡的生活对自己是一种折磨,真是怀才不遇,再看看比自己干得好的同学、朋友,跳槽的念头就油然而生。跳槽的原因可能有很多种,但多数都是为了有更好的职业发展,说穿了,跳槽就是“唯利是图”(之所以这样说,是因为从资料上了解到“跳槽”原是青楼语,*早这个词是说一个妓女和一个嫖客缠绵了一段之后,又发现了更有钱的主,于是丢弃旧爱,另就新欢,如同马从一个槽换到了另外一个槽吃草,这种另攀高枝的做法被形象地称为“跳槽”。如今“跳槽”被当成变换工作的代语,而实际上跳槽也就是为了自身的利益)。当然,人都是逐利的,“唯利是图”没什么不对,然而,跳槽是一把双刃剑,不经意间就会伤了自己。 fiSc\C ~
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记得美国第三十五任总统约翰·肯尼迪在就职演说里说了一句广为流传的经典名言:“不要问你的国家能够为你做些什么,而应该问你能为你的国家做些什么。”这是站在一个国家的高度来讲的话,但它所折射出来的现实意义同样适用于企业。在职场上:不要问你的公司能够为你做些什么,而应该问你能为公司的发展做些什么。这句话是我们在工作中获得成功的基本准则,这句话也道出了许多人没能获得成功的根本原因。 1"r6qYN!>
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诚然,作为公司,确实要为员工着想,对员工负责,为员工长期的发展、根本的利益去谋划和筹措。但作为员工,也要为公司的发展着想,对公司负责,踏实勤恳的干好本职工作,将个人的发展融入到公司的长远发展中去。只有公司发展了,员工才能得到很好的成长,才能拥有更好的发展前途。 ~n#rATbxf
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记得有一个《驴之死》的故事,阐述的道理非常值得深思,那就是——“人生*大的不幸,就是一辈子不认识自己。有时,离开平台,自己什么都不是……看清自己非常重要!”而对于现代职场人士,可以毫不避讳的说:很多时候,离开公司这个平台,你什么都不是! o$4n D#P3
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跳槽犹如围城,没跳的人蠢蠢欲动,总看着跳了的人有多大的发展,而跳了的人却往往又总怀念过去公司的种种好处。找工作就像“选婿”,“高富帅”不一定适合你,没见许多光彩照人的明星嫁入豪门之后反而葬送了自己,成了悲剧?如果你仅仅是因为羡慕别人“出嫁”而匆忙找个人“结婚”,那么“离婚”的日子也就在不远处等着你了。所以说,跳槽并不一定会给你带来更大的发展空间,越跳越糟的现象比比皆是。尤其是我们不是那些演艺明星,频繁的“结婚”“离婚”或者是“复合”,不但不会提高我们的“知名度”和“点击率”,反而更会让我们“伤不起”。 bz[+g,e2oA
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亲爱的朋友们,在当今这个知识经济全球化的互联网时代,你一定要审时度势,认真、慎重地做好自己的职业生涯规划,只有有了“靠谱”的职业规划,你才能有目标、有方向的去选择与自己“人岗匹配”的职位,才好有的放矢的去“跳槽”,千万不要因为一时的“心血来潮”而东跳西跳,结果使自己陷入更为糟糕的工作状态中。 OLc/Vij;
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跳槽,一定要三思而行!