职工技术创新成果源源不断涌现 助推内蒙古经济高质量发展

9月25日，第一届内蒙古自治区职工技术创新成果展开展，155家企事业单位展出了近年来职工在企业生产经营管理过程中取得的技术创新成果468项，生动地展现出内蒙古职工爱岗敬业、乐于奉献、大胆创新的精神风貌，也集中反映了当代内蒙古自治区职工较高的技术创新水平。 a1_o.A  
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本次成果展共设立内蒙古12个盟市展区、6个产业展区，参展成果丰富、行业覆盖面广。展区总面积达7000余平方米，18个展区通过图文展板、实物、视频、现场演示等形式，生动展示了广大职工技术创新的显著成就、劳模工匠的突出贡献和创新工作室在职工技术创新中发挥的引领带动作用。参展成果行业覆盖广、应用范围大，既包括电力、煤炭、化工、机械、畜牧、装备制造等自治区传统优势领域，同时也涵盖国防科技、信息通信、生态环保、人工智能等前沿热点领域；既有智能巡检机器人、无人驾驶矿车、可移动模拟航空器、5G云桥等最新科技成果，又有蒙中医药、唐卡、奶食品、苁蓉酒、驼绒产品等特色民族产品，在推动科技进步、助力脱贫攻坚、弘扬民族文化、保持生态环境等方面作出了重要贡献。 WVsKrFZT  
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成果展在深化职工技术创新平台建设、创新服务职工群众方法和手段、激发产业工人队伍创新活力等方面进行了有益探索。展会期间，着力打造“四个平台”：一是打造创新成果展示平台，二是打造创新带头人交流平台，三是打造推动创新成果转化平台，四是打造职工创新发展研讨交流平台。 0-lPhnrp  
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9月27日上午，内蒙古自治区党委副书记、自治区主席布小林来到国际会展中心，参观职工技术创新成果，对参展项目给予了高度评价。 t2m
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在展台前，布小林仔细观看创新成果展示，与大家深入交谈，详细了解技术创新成果的研发、应用等情况，鼓励大家弘扬劳模精神、工匠精神，学习新本领、钻研新技术，不断提升创新能力，推出更多更好的创新产品。 n9wj[t1/  
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布小林指出，企业是技术创新的主体，职工是技术创新的主力。要着眼于推动内蒙古自治区产业转型升级，不断健全完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，大力培育创新型领军企业。要支持企业围绕我区特色优势产业发展引进和培育创新型人才，完善激励机制，激发职工创新创造活力，增强企业创新研发能力。要着力破解体制机制障碍，推动科技创新成果尽快转化为现实生产力，为自治区高质量发展提供强劲科技支撑。 B0NN>)h  
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职工技术创新成果应用效果显著 U8U/?zW/&  
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完成内蒙古呼和浩特市城市地铁交通、快速路综合交通枢纽等工程设计230余项，主持国内100多项重点工程科研项目，解决了60多项技术难题，其中20余项为国内首次提出和推广应用，培养专业技术人员300多人、农牧民工1000多人……这是呼和浩特市同心德市政工程设计研究有限公司工程师韩佳彤创新工作室取得的骄人成绩。 ^JiaR)#r  
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呼和浩特市地铁新华广场站的创新设计建设是韩佳彤诸多研发故事中最著名的一段。该站是地铁1号线和2号线的交汇站，建筑体量7.58万平方米，在我国已开工建设的地铁场站中位列第二，施工难度非常大。 C-_w]2MM  
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韩佳彤在认真研究呼和浩特市现有的基础地理信息的基础上，借鉴国内外优秀地下工程设计理念，创造性地提出“盖挖逆作斜交施工法作为主要工艺”并付诸实施，仅仅用了43天，就让呼和浩特市新华大街地铁站恢复了路面交通。该技术的成功研发与应用，为我国市政工程技术创造了一种新的“工法”和“工艺”，其在经济性技术指标、变形控制、工期控制等方面均有极大的前瞻意义。 _TV2)  
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近年来，韩佳彤创新工作室围绕内蒙古重大项目开展技术创新活动，提前1年完成呼和浩特市地铁1、2号线一期工程的管线迁改、交通疏解、市政设施改移的设计任务；《高寒高烈度区城市高架桥预制拼装关键技术研究》创造了一种新的工法——弹性支点法，在呼和浩特市昭乌达、哲里木路道路改造提升工程中得以应用；编撰自治区级行业标准《内蒙古“十三五”城市轨道交通建设工程技术成果》系列丛书、《内蒙古自治区街道设计导则》《呼和浩特市无障碍设计规范》，填补了内蒙古自治区城市交通建设空白。 / *Ou$  
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在第一届内蒙古自治区职工技术创新成果展现场笔者看到，多位大国工匠、北疆工匠、全国劳模带着自己的创新成果来参展。参展的两位大国工匠，分别是一机集团的卢仁峰和北重集团的戎鹏强；4位北疆工匠，分别是一机集团的赵晶、神宝能源公司的吴险峰、呼铁局的张发和河灌总局的徐宏伟。

张发是呼和浩特铁路局科研所研发一部部长，参加工作30年来，他主持了几十项科研攻关。 5mDVFb 3a  

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1988年，面对集二线内燃机车发动机因吸入沙尘损坏的实际，张发主动请缨，经过多年的刻苦钻研，终于研发出“内燃机车新型空气滤清系统”。2004年3月，研发成功的系统开始在全局内燃机车上安装，每年节约检修费用1500多万元。 K7n;Zb:BR  
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呼和浩特铁路局使用的韶山4型电力机车操作手柄上的前进和后退档因为距离太近，司机一不小心就会把手柄搬至后退档而引出逆电电流，把电机烧坏。为攻克这一难题，张发不分昼夜地泡在实验室，查询资料、反复实践，终于设计出了机车防逆电操作手柄，有效避免了手柄轻易错位现象，每年可节约检修费用1000多万元。 M^0w/  
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据了解，展出的职工技术创新成果中有一批代表内蒙古自治区最前沿的科技成果，有生态领域蒙草公司的创新成果“腾格里蒙古韭”、沙漠之神公司的创新成果“益生菌发酵型驼乳粉”；有制造行业一机集团的创新成果“半球形网罩成型新技术应用”、北重集团的创新成果“无人驾驶矿车”；有农业水利方面乌兰察布慧明科技公司的创新成果“甘蓝新品种试验示范”、巴彦淖尔河套灌区管理总局的创新成果“平原自流灌区输水渠道流量在线采集传输系统”；有电力煤炭行业内蒙古电力公司的创新成果“电力变压器绕组变形测试仪”、华能伊敏煤电公司的创新成果“矿用自卸卡车远程管理系统”等。 FA<Z37:  
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搭建平台推进职工创新工作室创建 |F8;+nAVF#  
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从2001年开始，内蒙古自治区总工会组织开展全区职工优秀技术创新成果评选活动，平均每3年评选一次。特别从2015年起，内蒙古自治区总工会专门拿出100万元专项资金用于对优秀创新成果进行奖励，累计表彰职工优秀技术创新成果1106项，极大提升了广大职工参与技术创新、发明创造、合理化建议等活动的积极性、主动性，最大限度地挖掘职工中蕴藏的智慧和潜能。 U1OLI]P  
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为推进职工创新工作室的规范化建设，内蒙古自治区总工会从实际出发，在提升创建质量、发挥作用、扩大影响上下功夫，提出了职工创新工作室规范化建设的“七有”标准： Q';\tGy  
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一是要有劳模（高技能人才）领衔：职工创新工作室必须有1名旗县级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者，或有专业技术特长、实践经验丰富，在本行业、本专业（工种）、本企业中有一定影响，得到业内认可的技术能手、金牌工人等高技能人才领衔； D>,$c  

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二是要有创新团队：有一支3人以上的职工技术创新团队，团队专业技术结构、学历结构、年龄结构要相对合理，团队协作氛围浓厚； 8HHgN`_  
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三是要有活动场地：有面积适当、功能明确的固定场所(一般不少于20平方米），用于学习研讨、创新实践和成果荣誉展示，有职工创新工作室牌匾等规范性标志； 'Hcd&3a  
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四是要有设备设施：有专业技术资料、器材工具、电脑网络、实验仪器等开展创新活动的必要设备设施； kG_&-b  
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五是要有工作制度：建立团队学习、活动开展、创新计划、成果发布、奖励激励和内部管理等制度，台账详实，档案资料完整； tr#)iZ\  
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六是要有经费保证：所在单位要为职工创新工作室提供必要经费，确保创新活动顺利开展； oxxE'cx{g  
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七是要有创新成果：每年至少有一项创新课题或攻关项目；每两年至少有1~2项创新成果获得盟市、自治区产业（系统）或自治区级以上相关部门认定，并取得一定成效。

内蒙古自治区各级工会努力为职工创新搭建平台，大力推进职工创新工作室创建活动，发挥劳模和工匠人才在技术创新和技能人才培养方面的骨干带头作用，紧紧围绕企业生产、技术、管理、安全等中心工作，改进生产工艺和流程，大力开展技术攻关、技术创新、发明创造、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等活动，有力助推企业创新发展，取得了显著成效。 ?];~N5<'  
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截至目前，内蒙古自治区共建立各级职工创新工作室2131个，其中全国示范性创新工作室7个，自治区级职工创新工作室228个。据不完全统计，自治区级以上职工创新工作室共确立创新课题3000多个，创新成果2000多项，推广应用成果1300多项，拥有发明和实用新型专利近500项；获国家科技进步奖2项，自治区科技进步奖70多项；内蒙古自治区各级职工创新工作室创造及节约经济价值约50亿元。 Q_UCF'f;}  
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“一项看起来不起眼的小发明、小创新，却可以为企业创造数量可观的经济效益；一个小小的技术攻关，可以解决企业生产中的重大难题。”内蒙古自治区总工会经济部负责人说。 /cn/[O9  
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据了解，内蒙古自治区实现平均每年职工技术革新项目和发明创造2万项左右，职工提合理化建议5万余件，推广先进操作法1500项以上。同时，内蒙古自治区总工会从2006年起，连续10多年开展“百万职工技术大比武”活动，组织动员广大职工大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动，培养出了一大批业务精通、技术精湛的高素质技能人才。据不完全统计，每年参加技术比武的职工达100万人次以上。 u0(hVK`":  
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推动职工技术创新成果转化应用 Yg]FF`{p=  
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近年来，内蒙古自治区总工会积极争取财政资金，从2013年起将职工经济技术创新工作列入内蒙古自治区政府年度财政预算，将创建补助经费列入内蒙古自治区总工会年度预算，对命名的自治区级职工创新工作室每个给予2万元的经费补助；各盟市、产业工会也制定了经费补助政策，给予本级创新工作室5000元至2万元不等的补助。经统计，内蒙古自治区各级工会用于建设、维护创新工作室已投入资金3.94亿元。 [57V8%  
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内蒙古各级工会坚持以“当好主人翁、建功新时代”为主题，紧紧围绕自治区高质量发展和重大工程项目建设，贯彻新发展理念，积极探索职工创新工作的新途径、新方法，努力构建职工立足岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新体系，广泛组织开展以职工创新工作室为主体的群众性技术创新活动，最大限度地激发职工创新创造激情，挖掘职工中蕴藏的智慧和力量，职工技能素质不断提升，创新能力不断增强，创新成果竞相涌现，越来越多的职工在科技创新这个舞台上练就本领、展现才华，先后涌现出一大批高素质创新人才、工匠人才。 $u0+29T2O  
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据了解，内蒙古自治区已形成了形式多样、内容丰富的创新工作室群类，既有集技术攻关、人才培养、管理创新于一体的综合型工作室，也有技术创新、管理创新、经营创新、服务创新等不同类型的工作室；在骨干人才的选拔上，既有知名劳模、北疆工匠、首席技师，也有管理能手、服务标兵等。一个人才、技术、成果集群化发展的格局正日渐清晰。 FW6E)df  
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目前，内蒙古自治区总工会充分发挥线上线下平台作用，推动职工技术创新成果转化应用，努力为职工创新成果走出企业、实现成果转化创造条件。 X(0:zb,#G*  
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“线上”，着力打造的目前全国唯一一家省级职工创新成果数字虚拟网络展馆——内蒙古自治区职工创新成果网上展馆，已于去年成功上线；“线下”，与有关单位共同举办第一届内蒙古自治区职工技术创新成果展，共同推进职工创新活动广泛深入发展。 @$N*lrM2  
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内蒙古自治区总工会党组书记、副主席龚家栋指出，举办本届成果展，是贯彻习近平总书记关于科技创新重要讲话精神，围绕国家创新驱动发展战略，组织动员广大职工积极投身大众创业、万众创新，建设创新型企业、创新型内蒙古的重要举措；是进一步营造职工创新环境，促进成果转化应用，激发职工创新创造活力，提高职工科技创新能力和水平，健全完善科技创新体系的有效途径；是落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，提升职工队伍素质、建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的重要抓手，同时也是工会发挥优势、服务经济社会发展大局的具体体现。 q%)*,I<  
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龚家栋强调，各级工会要引导有条件的职工创新工作室开展横向联合，创建跨区域、行业、企业的创新工作室联盟，发挥职工创新工作室的协同放大效应，努力形成推动科技创新的强大合力；要搭建好职工创新工作室成果交流、共享和推广平台，推动职工创新工作室与有关部门联合开展技术开发、项目对接、产学研合作，积极发挥自治区职工创新成果网上展馆的作用，举办职工优秀技术创新成果展示交流等活动，促进创新成果更好地应用于生产实践，转化为现实生产力。