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主题 : 山东烟台:工会“创新元素”助力高质量发展
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楼主 发表于: 2020-10-17  

山东烟台:工会“创新元素”助力高质量发展

管理提醒: 本帖被 qiufeng0299 执行加亮操作(2020-10-24)
       中工网讯 近日,记者从烟台市总工会了解到,该市总工会紧扣市委市政府高质量发展目标,狠抓“载体、待遇、保障”“三个体系”建设,着力破题创新要素集聚、提高区域创新浓度的“关键布局”,工会“创新元素”助力高质量发展的贡献额实现大幅递增。 5Hr"}|J<8  
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  抓载体“筑巢引凤”,打造创新人才集聚“新高地”。市总工会从载体建设入手,主动协调有关部门,精心构筑“创新”人才宜居兴业的“伊甸园”。目前,烟台已建成各类创业园区、创客空间等创新创业载体73处。其中,国家级创业平台2处,省级创业示范平台10家,先后服务1.6万余人创新创业,累计培育、孵化创新创业项目3500个,带动就业13.5万人。服务各类高层次人才创新创业180余人,实现产值近200亿元,服务大学生创业1100余人。在创新载体建设方面,该市创造出3个90%的“产学研奇迹”:90%的规模以上工业企业与各类院校和科研单位建立了合作关系,90%以上的专利技术来自企业与科研单位的合作攻关,90%以上的科技成果来自产学研。坚持与时俱进、灵活多样的培训理念,着力提升职工创新能力。针对疫情实际,与市人社局组织开展“百日线上培训行动”,印发了关于开展“百日线上职业培训行动”的通知》,制定培训计划,推行PC端、手机APP和微信公众号“三端”同步学习模式,实行每日调度,做到停课不停训。目前,已公布线上培训平台15家。上半年,全市组织各类线上培训4.9万人,创造了线上教育培训的“烟台模式”。积极探索校企合作、产教融合新模式。目前,全市共设立定点培训机构81所,参与培训的驻烟高校达到13所,通过云平台服务方式,年均培训各类人才3万余人。从加快创新驱动发展战略的高度,把职工创新列入党委和政府(行政)工作要点,纳入高质量发展实施意见。全市县级以上职工创新工作室达到328家,各类企业创新小组9869个,师徒结对2.6万对,吸纳创新骨干6.8万人,参与创新职工20多万人,在可燃冰开采、大飞机用铝合金材料等前沿技术领域,攻克了一系列“卡脖子”的关键技术,累计登记各类科技成果600余项,获省级以上科技奖励60余项,数量居山东省前列。 R_^:<F0  
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  抓待遇“导向激励”,激活人才创新的“新引擎”。与市发改委等8部门联合出台《关于培育选树烟台市全员创新企业的意见》,督促企业足额提取职工教育经费,并将经费的60%以上用于一线职工培训。出台《关于进一步提高全市技术工人待遇的通知》,鼓励企业建立职工创新成果按要素、按比例参与分配制度,通过股权、期权、分红、产品销售提成、奖金等激励方式,引导企业建立职务发明管理制度,提高职务发明报酬比例,实施创新型人才岗位津贴制度。设立劳模创新工作室和工匠孵化工作室资助资金、“烟台工匠孵化基地”专项资助资金,用于扶持各类工作室活动经费。各县市区工会建立资助资金管理办法,把更多的资金用于创新攻关能力强、培养人才多的工匠孵化工作室和工匠孵化基地建设上。获评烟台工匠和烟台工匠孵化基地,分别给与1万元和10万元经费,对正常运转满2年、发挥作用好的工匠孵化基地,再一次性给与5万元经费。每年组织劳模工匠、技能领军型人才开展休假疗养、健康查体等活动,联合市人社在市级和县级人社部门设立专门技能人才服务窗口,为领军型技能人才办理“山东省惠才卡”“烟台市优才卡”,比照高层次专家在住房、医疗、子女入学、家属安置等方面享受同等待遇。 B!5gD   
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  抓保障“政策扶持”,铸就人才创新的“新阶梯”。争取市委市政府把工匠建设纳入全市人才培养的“大盘子”,与市人才建设领导小组13个成员单位联合下发《关于实施“烟台工匠”建设工程的意见》,推动“烟台工匠”同“首席技师”享受同等政治经济待遇;常年开展“百万职工大阅兵、十万精英大比武”技能竞赛,为创新“技能精英”嬗变辈出提供机遇。与市人社联合开展技能提升、技工竞赛、精英集聚“三大行动”,实施“金蓝领”培训系统工程,聚力打好产业工人技能形成的“组合拳”。与市经信委等7部门联合出台《关于实施“烟台工匠孵化行动”的意见》,系统构架起技能培训、成长成才、带徒传艺、创新实践“四大平台”,通过名师带徒、结对帮带和开展班组选拔赛、车间打擂台、企业大比武,逐级选拔“班组工匠”“车间工匠”和“企业工匠”,形成工匠梯次培养、动态管理储备库,截止目前,全市已建工匠孵化基地70家、劳模(高技能人才)创新工作室2380多个。通过“五小”竞赛和合理化建议征集,共创造经济效益2.3亿多元,技术攻关3000多条。不断探索实践职工创新活动的形式和内容,深入推动职工创新行动、技能登高行动。市总工会加大技能精英、技能拔尖人才孵化力度,一方面积极向社会推介职工合理化建议和先进操作法优秀成果,使职工优秀创新成果可复制、可推广;一方面优先推荐各级工匠、高技能人才选树,目前,该市已评选烟台工匠40名、推荐产生齐鲁工匠6名、齐鲁大工匠2名,数量在山东省名列前茅。
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