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工作能力强的人,在工作之中处理事务十分高效,这也让他们在职场之上极具优势。常常获得升职加薪的优待。 |zf||ju
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他们为何深受重用呢?因为他们具备这五大特征! {221@ zcCq
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工作能力极强的人往往以目标为导向, 他们高度关注目标的完成,一切行动都为获取项目的成功而努力。 {VFpfo
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而且,很多工作能力极强的人,会有一点点强迫症。 uBM1;9h
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小到一个标点符号错误,大到一个要点的不完美,他都要一一更正。 C]k\GlhB
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在他们的信条里,人生没有将就二字,追求卓越似乎已经成为了本能。 +1rJ ;G
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也正因如此,所以他们从不肯轻易地承诺。但一旦承诺,即使条件不允许,他也要创造条件,力图做到让人满意,甚至是远远超过别人对此事的期望。 Sdn]f4
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因此,事业成功的人,在他人眼里,一般都是靠谱的代名词。因为他们说话算话,能够为自己的语言和行为负责。 o,d:{tt
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而缺乏这种能力的人,遇到委托,容易想当然,在轻易承诺之后,发现自己无法做到。久而久之,不靠谱的印象就会定型。 BjShK+Y
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《深度工作》一书中提到,肤浅工作是难以为世界创造价值的,而且极易被人取代。 35ng_,t$
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为何有如此之多的人从事肤浅工作呢?因为他们缺乏专注。这也是事业成功人士得以PK掉大量普通人的原因:因为他们具备专注的能力。 n4ISHxM
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而专注,是需要条件的。当你正在思考一个难题,正入佳境之时。你的微信弹窗闪了几下,原来是朋友问你周末去哪里聚餐。在这几秒钟里,你的思绪被完全打断了。 hfY2pG9N
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而在这个碎片化的信息社会,只要你打开网络,各种弹窗广告纷至沓来,社交群的小图标也在不停闪动。 )t|M)z J
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而你已经习惯了,随时接发信息,时不时还去刷个朋友圈。 //`X+[bMG
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就这样,你不停地陷入浅层信息当中,怎么能够有空间有精力去进行深度思考?这样你的工作完成情况一定不会太好。 Y,+$vj:y8
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工作能力极强的人则恰好相反,他们知道如何处理信息,拒绝分心,也能控制住自己,降低外界干扰,将时间和精力放入对工作的深入思考中去。 +UB. M
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工作能力强的人,舍得自我投资,他们明确地知道投资自己是这个时代最正确的事情。 |d{4_o90
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他们舍得花精力,去创造一个适合深度工作的环境。他们谨慎地挑选每一种提升效率的工具,也会寻求安宁平静的生活环境,以便可以进入学习状态。 (*#S%4(YX
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他们舍得花时间,去提升工作能力的相关技能。而不因学习的时长和耗费的精力而感到惋惜,他们愿意将时间用在提升自己身上,而不是看剧和煲电话粥里。 d!>PqPo
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他们舍得花金钱,为更高效时间而报班学习。他们懂得一时的投入会带来一生的收益。同时,他们也会将课程内容用心吸收,而不是任其放置。 ZM\Z2L]n
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