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主题 : 创新思维树立工会组织新形象
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楼主 发表于: 2020-10-18  

创新思维树立工会组织新形象

管理提醒: 本帖被 张坚 执行加亮操作(2020-12-06)
        来源:天津工人日报 9yWSlbPr]  
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        本市规划建设交通系统召开“互联网+”工会工作交流推动会,推出4家典型单位“互联网+”工会模板,推动各级工会借助互联网的特性和优势,优化工会工作的模式和方式方法,提升工作质量和实效性,树立工会组织时代新形象。市总工会负责同志出席会议并讲话。 V?"1&m& E  
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  市总工会负责人指出,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、中央和市委党的群团工作会议精神,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,就是不断满足职工群众的需求,不断创新服务职工的方式方法。利用“互联网+”工会工作,就是摆在各级工会面前的一个新课题。当前,各级工会要重点解决认识、能力、路径、结合4个问题,工会干部要树立互联网思维,提高掌握新知识、新技术、新手段、新服务的能力,通过行政内外网、手机APP、公众号、微信群等途径,创新提升工会工作,实现职工共性普惠服务与精准化、差异化服务的结合。此外,他还希望系统各级工会在年终岁末主要做好四项工作,聚力“海河号”远航,发挥主力军作用:开展劳动竞赛、技能大赛,大力弘扬工匠精神,打造高技能、高素质、高品质的职工队伍;做好冬季送温暖“两节”慰问工作,实现精准帮扶;落实服务农民工“四大行动”,办好10件实事,确保农民工按时足额拿到工资、平安返乡,妥善安排好留守工地农民工的工作生活;筹划好明年工作,实现工会工作上水平。 lY[\eQ 1:  
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  会上,系统4家单位进行“互联网+”工会工作典型经验交流:中交一航局工会,运用互联网思维搭建载体,推动工会工作创新升级;中建六局工会,通过六局青年V5微信平台,吸引职工互动,使平台效应最大化,解决互联网平台重建立轻维护问题;国航天津公司客舱部以问题和需求导向,探索选购专业化社会化资源,实现精准服务职工新模式;中铁十八局工会探索“互联网+”工会新模式,变最后一公里服务为零距离。 =}'7}0M_=  
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  对此,与会系统各单位纷纷表示,本次交流会,为他们提供了可复制的创新思路模板,让他们树立了未来做好“互联网+”工会工作的信心。此外,会上还表彰了系统年度优秀劳模创新工作室、优秀职工书屋和优秀农民工业校,各5个典型单位。
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