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【独家视线】冲刺四季度：我们雄心期决胜 壮志在必克
◆主持人说题俗话说，“寒露时节天渐寒，农夫天天不停闲”“寒露畜不闲，昼夜加班赶”，说的都是进入秋季之后，一刻不能放松，需要赶天时、催人事，今秋有个好收成，为来年播种做准备。对于我们企业来说，进入第四季度，是定全年、保全局的收官阶段，同样需要不放松不懈怠，努力奋进、冲刺加油。尤其是今年四季度，后疫情时代，“冲刺”对于企业来说有着更加非同凡响的意义。它代表着企业能不能完成年度生产任务，夺取“全年红”，职工能不能实现自己年初制定的计划和目标，收获不一样的2020年。喜欢体育运动的人都知道中长跑中的800米最难跑。800米跑中，最后200米最较劲，它考验的是运动员的耐力、勇气和爆发力。第四季度就是800米跑的最后200米。如何克服困难撸起袖子加油干，以什么样的姿态奔跑冲刺，成为当前摆在我们面前的必答题。冲刺是什么？就是赛跑临近终点时突然加速向前猛冲。冲刺，需要速度，需要力量，更需要办法。为此，9月28日20时，在《班组天地》杂志10期热点讨论会上，大家围绕“冲刺四季度，我想说”这一话题进行了深入探讨，有益的观点不时碰撞出思想的火花。奔跑一年，冲刺开始。昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌。面对2020年最后的冲刺，相信我们以使命必达的精神和韧劲，向目标奋进、开拓进取，以昂扬的斗志迎难而上、驭势而行，必会勇攀高峰，夺取“全年红”。
冲刺四季度：我们雄心期决胜 壮志在必克 ◎乔吉奎 陈柳兵 时光荏苒，岁月如梭。不经意间，我们已经迈入2020 年的最后一个季度。上半年，因为新冠肺炎疫情，影响了广大企业完成任务的速度和进度。后疫情时代，企业没有一丝放松和懈怠，以昂扬的斗志正在奋力追赶年度目标。站在这个特殊的时间节点，我们班组职工如何才能做好四季度冲刺，为年终夺取“ 全年红” 做好自己分内的工作呢？9 月28 日20 时，全国各地540 余名职工准时相聚在中企互动会员群（QQ 群: 40784455 ）参加一月一次的《班组天地》杂志主题讨论会。在线职工踊跃发言，纷纷围绕自己身边的热点畅谈述说，最终大家将话题的焦点落在四季度如何冲刺这个话题上。围绕四季度如何冲刺任务、决战目标，大家积极发言，热烈讨论，畅谈自己的想法和做法。“实现企业高质量发展最根本的还是靠人，作为班组长，我要带头冲刺，用工作的热情弥补疫情的冲击，以落实的力度确保企业发展的速度。”“2020 年即将收官，奋力冲刺‘全年红’，关键要提升一线职工的精神状态，鼓足大家的干劲，做到攻坚克难、分秒必争，同时进一步细化工作举措，强化责任落实，确保不折不扣地完成年度目标任务。“还有两个月就到年底了，今年我的工作能力和技术水平都得到很大提升，技能水平也得到进一步磨练。在最后的冲刺阶段，我将瞄准目标继续前进，努力让自己更加出色。”……一句句热切的话语就像铮铮誓言不断从聊天窗口弹出来。就在这时，山东潍坊的一位企业职工肖光玲理智地说：“说得千好万好，不如脚踏实地苦干实干。回眸前3 个季度我们企业所取得的辉煌成绩，归根结底就是干在实处的结果。因此，在接下来的的两个多月里，我们还要继续脚踏实地，干在实处，这样才能在年终收获想要的成绩。”肖光玲的话立刻得到大家的一致同意。是啊，唯有实干，方能梦想成真。拒绝虚喊，将实干进行到底，是我们冲刺四季度取得“全年红”最基本要求。神华准能集团哈尔乌素露天煤矿职工张坚说：“在冲刺阶段，仍不能放松安全管理。要继续把安全管理工作放在高于一切、大于一切、先于一切的位置。通过安全员深入基层讲安全、党员干部进班组体民情、狠抓现场标准化作业等举措，助力安全工作稳步提升，营造良好的安全生产氛围。”山东能源肥矿集团电力公司职工侯秀峰说：“‘全年红’是冲刺年终的终极任务，企业的一切工作和行动都是完成冲刺的基础和保障。从9月份开始，肥矿集团曹庄矿就用‘挂图作战’方式部署重点工作，对重点项目实行‘上墙’督办，推进工作细化、量化、定时、定责，确保各项工作任务高效落实。”七嘴八舌的一段段话把大家带入思考，刮起一阵阵“头脑风暴”。美好生活是干出来的，幸福明天是奋斗出来的。夺取“全年红”已经进入决战决胜期，在冲刺阶段，企业应该如何确保实现全年生产经营目标任务？班组职工又该如何脚踏实地努力奋斗？随着讨论的层层递进不断深入，最终大家达成如下共识：抓好落实，咬定目标不放松。抓好落实，是一切工作取得成效的关键和保障。企业的每次发展跨越，都靠真抓实干、狠抓落实取得，都是通过一件件实事积累起来的，凝聚着大量而具体的辛苦劳动。冲刺四季度，奋力实现年初制定的目标需要，我们心无旁骛抓好落实、埋头苦干，把一切心思凝聚到干事创业上来。企业和班组职工只有以一种时不我待的紧迫感，紧紧抓住冲刺的黄金期，对照年初制定的“作战书”“进度图”，咬定目标不放松，沉下去，落实好，才能在稳健阔步的基调下，轻装上阵加速跑。拿出昂扬斗志，齐心合力攻坚。事业成败，关键在人，关键在职工的工作作风和精神状态。冲刺四季度，面对繁重的任务，能否把主要精力花在工作任务上，拿出昂扬斗志齐心合力攻坚，是对我们事业心、责任心和担当作风的重要检验。企业要确保实现“全年红”，我们职工就得拿出昂扬的奋斗姿态，心往一处想、劲往一处使，形成强大的发展合力。温州水务集团职工李一说，时间紧迫，能否讲求时效，见事早、行动快、效率高，都是对企业管理人员和一线职工执行力、进取心和务实作风的最好锤炼。我们集团公司进入四季度通过“互学互比”、调研检查、督察督办等方法，时不时督促各单位晒一晒成绩、比一比作风、紧一紧发条，倒逼大家拿出奋斗精神来干出正气、干出实绩，效果很是不错。摸清“家底”找差距，狠下决心用力拼。找出自己的差距，及时弥补不足，并下定决心保持不畏艰难、奋勇争先的拼搏姿态，才能把每一项工作落细做实，从而助推企业快速向好发展。福建紫金矿业职工王有福在讨论中说，冲刺四季度，企业要善于摸清“家底”、捋捋“条目”，看看哪些是超计划的、哪些是按计划的、哪些是没计划的。只有找准差距，找出问题，才能胸有成竹，拿出“等不起、慢不得、坐不住”的状态和干劲，顺利实现全年目标。保持“归零”心态，创新创造性工作。过去的成就是今天的基石，明天的成就需要今天的努力。冲刺四季度，我们职工要时刻保持从零开始的心态，不要总是留恋过往的成就吃老本，要激发学习创新的动力，不断总结经验教训，完善自我，提升自我，唯有如此才能创新创造性工作，为企业带来更好的发展。时间不等人、形势很逼人、任务更催人。冲刺四季度，只要广大班组职工拿出只争朝夕的干事劲头、务实奋进的工作作风、勇猛精进的精神状态，日夜兼程抢时间、甩开膀子加油干，就一定能在困局当中赢得主动、在危机当中化危为机，为全力夺取“全年红”交出最出彩的成绩单。
 通栏图：遂昌金矿职工与景区游客一同唱响《我和我的祖国》
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