“职工书屋书籍种类多，环境好，是我们学习休闲的好地方！”2020年10月12日，西北油田采油三厂采油管理一区副总监高英晗走进职工书屋，将阅读完的《国企管理》摆进书橱，又仔细挑选要借阅的书籍。
为促进基层文化建设，给一线员工搭建一个学习、交流的良好平台，采油管理一区充分利用基层“职工书屋”“读书角”等场地，不断强化硬件配置，丰富图书种类，提高读物数量和质量，把职工书屋建设成为基层青年工作、学习阵地。
“职工书屋对我很重要，下班空闲我都会来，更换借阅书籍，充充电，和同事之间互相交流，许多工作上的问题碰撞出火花，得到了解决。”说起职工书屋，采油管理一区技师高珊珊满脸喜悦。作为一名从劳务工身份，转正为正式职工，再成功考评为采油工技师，在这里，她从书籍中学到了许多的专业知识。
为使基层班组青年职工都能读上书、读好书，加快成长步伐，管理区青年工作站还针对班组员工的阅读需求进行调查摸底，制定“菜单”，及时与上级团组织结合，在订阅书目上适时及时添置补充。
如今，书屋内已拥有采油厂及管理区配发的图书2000余册，不仅有油田生产各工种的专业书刊，同时也涉及到党建政工、文学艺术、教育培训、科普、法律、健康生活等诸多方面，青年员工可以根据各自需求进行选择。这个区还结合实际生产工作情况，组织开展“逢八学习”、“青春课堂”等活动，利用书屋良好环境深入开展形势任务教育，将上级领导重要讲话、热评要论及时传达，明确目标，凝聚共识，坚定完成工作目标的信心和决心。
