脱离实际的“百分百达标”也是形式主义

         “户户通”实现百分百硬化、信访满意度百分百、公益雕塑安置百分百、安全生产“零事故”……据近期《半月谈》报道，一些地方安排事项流行事事“百分百完成”“百分百达标”，给基层带来很大困扰。 .XZq6iF9  
-zSkon2Y^  
　　“百分百”是对事物完美、极致的追求，这种态度值得肯定，但如果事事都追求百分百，不能有一点点差错和瑕疵，甚至以此作为考核基层的标准，则需要慎重考虑。诚然，数字对于科学研究来说，更有论证力；对于工作成效来说，更具说服力；对于社会发展来说，更具雄辩力。但是，凡事苛求“百分百”，并不现实。 }Dc7'GZ  
w>TlM*3D/  
　　某种角度上说，“百分百”的要求是形式主义作祟。动不动就要求“百分百”，既没有考虑不同地区的实际差异，也有简单粗暴“一刀切”之嫌。一方面，会打乱基层工作的正常节奏，原本关乎民生的迫切事务很有可能得为考核事项让路，一味追求“极致”“完美”难免让很多基层工作者“顾头不顾脚”，甚至“丢了西瓜捡芝麻”。另一方面，极容易导致弄虚作假、虚报乱报，导致一些人在表格里、数据上做文章。 ]b+Nsr~  
Szb#:C  
　　客观而言，诸多事情都难以实现百分之百的完美。“百分百”背后展现的是一种片面思维，一种形式主义。我们要警惕一些戴着各种各样面具的形式主义，让工作回归实事求是。 h!zev~u1)`  
SNUq  
　　上面千条线，下面一根针。基层工作千头万绪、涉及方方面面，基层工作者高负荷运转，对工作人员的考核应当充分考虑各种变量和实际困难，坚决不能让不切实际的“百分百”成为衡量工作人员能力和成绩的标准，成为基层的负担。 F\Z|JCA  
SQSPdR+  
　　让基层干部树立正确政绩观，将主要精力用于服务人民群众，才是服务的正确姿势。比如，在安排事项、制定考核目标时避免过分追求“极致”“完美”等虚功；少搞一些“一刀切”，多一些因地制宜；把为基层减负工作落到实处等。 VfFXH,j  
flXDGoW  
　　摒弃看起来很美的“百分百完成”“百分百达标”，真的很重要，也很必要。