胡振香：兵头将尾的“安全经”

“安全工作必须做到指哪打哪，要有铁一般的纪律，没有商量余地！我的字典里没有‘差不多’！” 012:BZR  
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炼钢厂净化车间除尘段段长胡振香言词凛冽。 X$ejy/+.  
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今年56岁的胡振香，负责除尘段汽化系统、除尘系统四个班组的安全生产工作，作为兵头将尾，老胡在职工心中是出了名的严苛。 gx&\Kw6HM  
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在老胡看来，安全工作要在班组见成效，必须得有一套“安全经”。 TosPk(o(  
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#老胡开会有一套—— -y9Pn>~V  
不让仪式成“形式” Ed8U;U b  
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“这个案例中，由于安全装置U型水封、旋转水封排污阀漏水导致煤气泄漏，人员伤亡十多人，但是，如果岗位工能及早发现水封溢流异常情况，第一时间采取措施，怎么会酿成如此大的事故呢？这说明……”8月24日周一安全例会上，老胡和职工分享了自己学习事故案例的感想。 C!
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老胡开会有自己的一套：学习之后从他自己开始谈感想。老胡讲完，在场每一位职工也要深谈，从事故案例中得到了哪些启示，结合本岗位应该怎么做。职工讲的过程中，老胡会适时与其进行讨论，激发职工的发言积极性。 939]8BERt  
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“我要求职工去做的，我肯定首先做到最好。”让更多人真正参与到事故案例学习讨论中，真正从中受到安全启示，不让仪式成“形式”，是老胡对待安全工作的严肃态度。 hu`Lv  
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#老胡培训有一套—— 'XG:1Bpm  
不懂安全知识，就等于糊弄生命！ h7)VJY  
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净化车间经老胡安全培训过的职工不在少数，这其中不少人，历经数年仍对老胡抱有感激之情。 `mQP{od?"?  
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过去，有的管理者对女职工一直秉承“多一事不如少一事，得过且过思想”，赋予女职工诸多“特权”。 /,-h%gj  
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可在老胡这里，不管男女，只要在岗位上，就必须服从他铁一般的纪律。 #.RG1-L  
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“凡男职工应该会的，女职工也一项不能少。事故不会因为是女职工就放她一马，不会给女职工任何生命特权。真正的保护，是让她掌握工作技能，锻造安全铠甲。”老胡言词坚定。 F?!};~$=Z  
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老胡在培训中，注重理论与实践相结合，刚刚讲完的安全知识，他要带着职工趁着“热乎气儿”抓紧现场实习，深化知识渗透。 nA|gQibA  
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如，空气呼吸器佩戴培训，老胡讲解完要点，现场示范完毕后，要求职工自行完成背气瓶、戴面罩、开阀门等步骤，经过几天熟悉和练习后，学员还要一个一个演示给他看，从开始佩戴到迈出操作室门口要在30秒内完成。佩戴是否严谨，符合规范，只有他说过关，才算可以。当然，女职工也不例外。 -DbH6u3  
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一轮安全知识培训结束后，老胡为每个班组量体裁衣，筛选出有针对性的测验试题。他根据班组的不同特点，特制“良药”，强化弱项，力求让所有班组都能在安全工作上做到齐头并进，还能预防统一试题互相泄漏，职工背题“投机取巧”。同时，考试中，绝对禁止“开卷”模式，照抄照搬也是他眼中大忌。 ?T$*5d  
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“不懂安全知识，就等于糊弄生命！”老胡说。 AD0ptHUBa  
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#老胡“打假”有一套—— *tIdp`xT/T  
绝不让点巡检形同虚设 m[//_TFf]  
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煤气作为重要危险源，设备点巡检是重中之重。 jcT{ugpq  
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煤气管理岗位操作规程中要求每两小时现场点巡检一次，并填写情况记录，有的职工存有侥幸心理，在点巡检记录本中一填就是半天工作量，应付检查。为此，老胡可是动了不少脑筋。 {yul.m  
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他将记录本放在现场，接受五级联查和公众监督，早填写和晚填写，设备状态是否对应时间，都会被发现，谁还敢糊弄呢？ w+URCj  
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在安全隐患排查上，老胡一直都秉承“岗位工是点巡检责任第一人”原则，鼓励职工积极主动排查安全隐患。在这一点上，老胡的奖励落实也实实在在起了大作用。 ski1f  

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不过，也有职工想利益共享，意图从安全隐患排查奖励中不劳而获。此时，老胡一定会调查清楚隐患发生的时间、地点及现场情况，谁是发现隐患第一人。 !- Cs?  
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#老胡“念经”有一套—— 5
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风雨无阻提前上岗 p3>Q<  
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班前班后会上的老胡总有自己的一套固定“经法”要传诵。 YMd&To0s  
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上个班次生产运行状态、安全隐患处理情况、本班次安全注意事项、安全隐患处理安排等都是他常常念叨的。为了这个，老胡每天都要提前到岗了解情况，7时10分到厂已经成为习惯。 /gMa"5?,  
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遇有检修时，老胡也一定会在检修前，对班组职工进行一番“千叮咛万嘱咐”。劳保用品佩戴规范，煤气和氧气检测，通风照明，作业站位选择，防暑降温用品使用……此时的他既有工作要求上的严苛，同时兼具一份关爱。 oP 6.t-<dU  
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“职工安全生产，我才对得起这份工资和他们的家人。”老胡说。 FkB6*dm-