入学、择业、婚姻是人生最重要的三件大事，笔者认为结婚时希望获得同事的祝福没有错。
记得我结婚时，不仅同事，连领导也送来了祝福，那时真的很开心，而且在以后的很长一段时间里，我都是加倍努力工作，回报同事和领导的厚爱。
为何现在人的同事对婚姻这件事看得越来越重了呢？是因为要选择送礼，而且随礼的礼金越来越多，这种情况下，职工就会觉得压力非常大，特别是一些不熟悉的人也来邀请，就更觉得不合适。本期事件中的新职工陆俊很单纯，他只是觉得自己的人生大事，希望获得同事们的祝福，并不是为了让大家都随礼的目的才邀请的，只能说他太年轻了，考虑的问题不够周到，并不是有意为难大家，所以大家也应该谅解。如果真的觉得不熟，甚至觉得不想去，不去就可以了。
很多时候，职工更在意自己的脸面，觉得收到喜帖了就一定得参加，社会上也确实有些人总是借着操办喜事的目的敛财。但是大家都有自己的判断，不管是新人还是老职工，都希望自己的婚礼能够热热闹闹的，这也表明他在这个单位的分量，作为新人来说，对同事所送的祝福是什么并不会太在意。因为大家都知道，别人给你送上祝福了，等到人家有喜事时，你也要去回敬的，这是中国的传统美德，礼尚往来。
对于新来的职工，我觉得该单位领导一定要做好以下三项工作。第一，对职工婚前的准备工作，要给与关注，如果职工有需求，单位能够帮助解决的尽量帮助解决，让职工感受到企业的温暖；第二，职工结婚时，该单位领导要前往并送上祝福，其目的是让职工的亲朋好友感受到来自企业的关怀；第三，职工结婚后，多找职工谈心，让其对家庭负责，对企业负责，做到及时了解职工的思想动态，不要让职工因为家庭琐事影响到正常工作。
其实，作为单位要是能够将职工的事都看成是企业的事，那么职工就会更加热爱这个企业，更加好好地工作，从而也助推企业的进步。
如果职工结婚前夕发喜帖，引起一些职工不满时，作为单位领导可以做些开导。首先打消顾虑，参不参加是个人的事，不会影响职工之间的情感；其次，送祝福也不要攀比，心意到就可，切忌讲排场，要脸面，因为祝福是无形的；最后，结婚不是为了收取钱财，而是为了结交友谊，众人拾柴火焰高，来而不往非礼也，只要大家都想开了，送一个自己制作的工艺品，送一个自己绘画的作品，同样都是心意。
往往都是一些人自己把事情想复杂了，所以一些事变得越来越复杂，记得老一辈结婚那时，送个暖瓶，送个脸盆，一样感到很温馨，移风易俗，希望所有人都能像老一辈人学学，吃块喜糖，送个祝福，即增进了友谊，也能拉近自己与不熟悉同事之间的距离，这岂不是最好的结果。
