中工网讯 “不确定性的外部环境我们没办法左右，但我们可以苦练内功，把自己的事儿做好，向创新要效益！”今年，面临疫情影响，威海广泰空港设备股份有限公司仍保持良好发展态势，不仅不裁员还满负荷生产，董事长李光太介绍说，创新就是他们的法宝。 7$&3(#!N
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近年来，威海广泰空港设备股份有限公司积极开展全员全领域创新，企业竞争力持续提升，年营业收入连年保持20%-30%的持续增长。 ` kG}NJf
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在威海广泰，创新不仅仅是技术部门的事儿，每名员工都有创新思维，都踊跃参与创新。2019年行政管理中心在“提质降本增效”活动中，对企业管理、物资采购、后勤保障等方面进行了系列创新，当年就为企业节约费用400多万元，实现了全员额、全方位、全过程提质降本增效的目标，部门领导和员工获得了公司“千百万工程”的奖励。 kt*""&R
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“全员参与创新，全领域开展创新，要注重调动最广大干部职工的积极性和主人翁精神，这是全员全领域创新工作的动力源泉。”威海广泰空港总经理李文轩说。 3A(sT}
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威海广泰空港全员创新的动力来源于完善的激励机制。公司相继制定了《科研与技术开发奖励办法》、《改善提案活动管理办法》、《年度嘉奖管理办法》、《员工积分激励制度》等规定，这些激励措施让员工产生了“我参与、我创新、我受益”的获得感，充分激发出了每位员工的创新潜能。 8Vb.%f &I
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在威海广泰空港，搞创新的员工有平台、有自信、有荣誉，汇聚起了创新发明的强大力量，不断推动企业向高质量发展。在工会的牵头组织下，员工从身边事、本岗位做起，针对各自岗位特点和实际，围绕解决工作岗位中存在的问题广泛开展创新，以创新班组、先进部门创建为抓手，深入开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，五年来共孵化出1个省级、20个市级、1个区级创新工作室，2020年获批了齐鲁技能大师工作站，山东省技能人才技能等级自主评价试点单位，筹建了“山东省空港设备技术创新中心”，并涌现出一批像姚新杰一样的创新人才。 vhQ IkB8
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在全员创新的“助力”下，截止今年初，威海广泰空港已获技术专利577项，其中75项发明专利、2项美国专利、1项欧洲专利，拥有国家级重点新产品16项，荣获国家和省部级科技进步奖45项，每年都有1-2个新产品推向市场，充分彰显出创新的无限“生命力”。
