为全面提升职工安全意识，压紧压实安全生产责任，推进全年安全工作，进入十一月份以来，向阳开展多项活动推进安全警示教育不断深入。
向阳矿通过两级中心组学习日、党员干部大会、职工安全教育大会等多种形式组织干部职工进行深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，并在微信公众号等平台开设学习专栏，有针对性地开展全方位、多角度解读宣传，推动学习贯彻走深走实。
向阳矿认真学习《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》、《关于 预判防控煤矿重大安全风险的指导意见》、《加强和规范煤矿安全事中事后监管监察的实施意见》、《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》等文件要求，深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。同时，按照“缺什么、补什么、培什么”的原则开展大培训”活动，多种形式开展全员安全知识培训，全面提升全员安全生产管理水平。
向阳矿结合公司、矿《安全文化手册》，组织开展“践行安全发展理念、精准履职”大讨论活动。在安全发展理念方面，重点研讨如何把坚持人民至上、生命至上的“红线”意识落实到行动上，转化为刚性标准和具体行动。在履行核心职能方面，重点剖析如何有效推动落实监管责任和主体责任，如何提高监管效果。在工作方式方法方面，深入分析重大安全风险研判不全面、问题查找不精准原因，研究制定“找准问题、有效督导”的措施在工作作风方面，深刻反思重大隐患盯不住、屡次检查屡次处罚仍未挡住事故发生等突出问题。
阳矿多种载体开展事故案例教育活动，通过受伤者、亲历者、工伤家属及被追究责任者谈感受，“三违”人员谈体会敲响安全长鸣警钟。同时，开设网微等媒体专栏，播放事故案例宣传教育片，用鲜活的事例阐明事故警示职工,提高警示教育的针对性。
向阳矿深入开展安全隐患大排查活动，重点排查顶板、“一通三防”、机电运输及消防系统等方面隐患，对查出的隐患，剖析成因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间;对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，做到定责任人、定单位、定时间、定标准、定验收人， 实现零风险、零隐患，为今年工作收好尾、明年工作开好头打下坚实基础。
向阳矿副总师以上领导深入井区开展安全思想教育、班前安全宣誓和安全承诺集体宣誓活动,同时，广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索，曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。
