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主题 : “四类”推进让基层工会“活起来”
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高度不够,看到的都是问题;格局太小,纠结的都是鸡毛蒜皮。你所
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楼主 发表于: 11-12  
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“四类”推进让基层工会“活起来”

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         邯郸市曲周县第四疃镇总工会,为了彰显工会作为,建起了书法室、绘画室、乒乓球室、职工心理疏导室、图书室、职工健身房和职工教育中心等。正在借阅图书的某企业青工小李告诉记者:“工作之余来此看看书报、打打乒乓球,既休闲娱乐,又能健身,工会为职工真是办了件大好事。” $Y5m"wySZ  
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  这是曲周县总工会为让基层工会“活起来”,将基层工会划分为“四类”并扎实推进的一个缩影。 B#K{Y$!v  
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  据了解,曲周县总工会在加强基层工会组织建设中,坚持从基础工作抓起,将基层工会划分为“四类”并扎实推进。据曲周县总工会相关负责人介绍说,在11个乡镇总工会和开发区总工会开展了规范化达标建设创建活动;在79家机关事业单位工会、100家规模以上企业工会和342家村级工会,重点完善了工会工作制度,提高了工会工作的向心力和凝聚力;在182家小微非公企业工会和联合会工会通过开展党工共建活动激发工会的活力,达到了能正常开展工会工作;在行业开展了建会入会工作,在6家应建未建工会的企业建立了工会组织,将近300名农民工吸纳到工会组织。 zn'F9rWx>  
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  曲周县总工会为了提升基层工会干部的业务素质,组织基层工会干部举办了工会经费管理、民主管理、工资集体协商、大病医疗互助和工会信息等工会业务知识培训班;为展示“职工之家”建设情况,引领“家”的示范带动作用,发挥工会阵地功能,组织基层工会干部到第四疃镇、国网曲周县供电公司等工会对“职工之家”建设情况进行了观摩;为推进基层工会建设制度化、规范化、法治化、程序化,对批复组建工会的小微企业工会、联合会和行业工会,第一时间启动了制作工会委员会的牌子,刻制工会委员会、经费审查委员会、财务等公章,办理社团法人资格证书等,协调所在企业设置办公场所、配备办公设施。 o1 kY|cnGH  
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  “公司初建工会时,工会干部虽有一颗为职工服务的心,但由于缺乏工会业务知识,制定的各种制度既不规范也不健全。”河北晨光生物科技集团股份有限公司工会工作人员介绍说,县总工会组织工会机关干部到公司帮助制定完善工会制度,很快使工会工作走上了正轨。 :_FnQhzg  
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  曲周县汇城创客孵化基地,涵盖了电商、拓展训练、文化传媒、建筑装饰等62家企业。“在县总工会的指导下,基地组建了工会,并选举我为工会主席。”基地工会主席卢江波介绍说,新增工会会员180余人。 "ebm3t@C  
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  “分类推进基层工会工作以来,有效地激活了基层工会的活力,点燃了基层工会干部为职工办实事、解难事的激情。”曲周县人大常委会副主任、县总工会主席李书军介绍说,2019年,曲周县委书记李凡,连续两次到县工会进行工作调研,对工会工作给予了充分肯定。 (93+b%^[  
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