乡镇工会工作有了专职“领头羊”

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　　10月15日，文安县大留镇镇总工会专职副主席刘静定编上任已有数月，不仅如此，她还在镇政府有了一间独立的工会办公室。室内规章制度上墙，工会文件入柜。“在县总工会的帮助下，我们还同时成立了工会经费审查委员会、女职工委员会，开设了单独的工会账户。”刘静说。 g-E!*K  
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　　和刘静一样，该县13个乡镇（街道）总工会13名专职副主席定编上任，乡镇（街道）工会工作有了专职的“领头羊”。而之前该县乡镇（街道）总工会干部多为兼职，时间、精力无法保障，有的理论、业务素养不能很好地适应工会工作，人员调动频繁，有时通知开会都聚不齐人，导致辖区职工对工会概念模糊，认为工会跟自己没多大关系。乡镇工会“组织不到位、工作难开展”这一难题，令县级工会头疼不已。 jV\M`=4IC  
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　　2019年，在参加全省基层工会工作培训班时，文安县总工会常务副主席张亚洲听到省总工会领导提出的“抓住机构改革的契机，壮大基层工会组织力量”的要求后，立即与县总工会主席李景霞汇报、商讨解决办法，并及时向县委、县政府领导汇报。 OHssUt  
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　　“我们按照全总、省总《关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见》的精神，结合《河北省总工会改革方案》《廊坊市总工会改革方案》等相关文件要求，以文安县深化乡镇机构改革为契机，积极与县委、组织部、编办等部门沟通、协调，争取在全县乡镇中，统一设置专职工会副主席职位。”张亚洲说。 R
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　　与此同时，2020年3月份，为准确掌握乡镇（街道）工会组织现状，文安县总工会由两名副主席带队，围绕机构设置、人员配备等情况，对全县13个乡镇（街道）总工会进行摸底调查，汇总整理出调研报告，查清基层工会工作的“堵点”。 ?=jmyDXH!  
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　　在文安县委主要领导大力支持下，县总工会与组织、人事等部门经多次沟通协调，2020年4月24日，文安县委办公室、文安县人民政府办公室印发《各乡镇职能配置、机构设置和人员编制规定》明确：全县13个乡镇全部配备工会专职副主席（正股级）。工会副主席选配严格按照《工会法》《中国工会章程》和《党政领导干部任用工作条例》规定程序，经民主选举、民主推荐、组织考察、充分酝酿、乡镇党委集体研究决定、呈报县委组织部审批备案等程序择优选配。 GC66n1- X  
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　　赵各庄镇总工会专职副主席李燕介绍：“如今，工会组织开展的乒乓球比赛、‘周五演讲比赛’、职工会员生日慰问等活动与日俱增。不仅增进了同事之间的友谊，也提高了工会的影响力。” o m`r^3,  
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　　据了解，今年文安县总工会举办保育员培训班、“创城杯”五人制足球赛、单身职工联谊等各类活动十余场，工会组织影响力不断提升。该县中地牧业、良禾木业等企业纷纷主动登门要求建会。 Z{+h~?63