z}Y23W&sX
江苏工人报讯 今年以来，宿迁市总工会聚焦产业工人最关注的“提升政治待遇、经济收入和社会地位”，以看得见的变化、摸得着的实惠、感受得到的尊重，推动产业工人队伍建设改革。 i/Zv@GF
提升政治待遇。制定《新时代宿迁产业工人队伍思想政治工作实施方案》，将产业工人队伍思想政治工作纳入意识形态工作考核。开展“奋进新时代、学习再出发”主题实践活动，对产业工人等社会群体强化“流量引导+总量覆盖”。持续加大在产业工人中发展党员力度，今年计划在产业工人中发展党员921名，占全市发展指标的23.7%。注重把一线产业工人培育为高技能人才，市县乡三级党政领导联系服务150名高技能产业工人。增加一线产业工人在“两代表一委员”中数量，在市第五次党代会110名专业技术人员代表中，一线产业工人就有10人。提高产业工人参政能力，选派熟悉基层情况的优秀产业工人代表到各级群团组织中挂职和兼职。 3PRg/v D3
提升经济收入。实施“千名高技能拔尖人才培养工作”，对第一、第二层次培养对象每人每月发放特殊岗位津贴3000元、500元，并在科技创新成果申报、劳模先进评选及职工疗休养、各类学习培训中优先推荐。将产业工人技能培训纳入职业技能提升行动补贴范围，去年以来开展补贴性培训7.2万人次，兑付补贴资金2863万余元。举办职业技能竞赛，1000余人通过竞赛直接晋升职业资格。制定《宿迁市财政局支持产业工人创新创业扶持计划实施方案》，新设3亿元应对疫情防控专项风险代偿资金池，依托“科技贷”为小微企业提供精准融资支持。制定《关于应对新冠肺炎疫情进一步加大富民创业担保贷款融资支持的通知》，拓宽支持范围，加大贴息力度。 !~sgFR8W
提升社会地位。围绕职工代表大会制度重点，依法保障产业工人的知情权、参与权和监督权。为此，市国资委专门制定出台了《宿迁市市属国有企业职工（代表）大会制度建设质量提升行动实施方案》。围绕学历技能重点，进一步提高服务产业工人的精准度和覆盖面。围绕扶贫解困重点，不断增强产业工人的获得感和幸福感。如，市总工会会同12个市直部门研究制订的《城市困难职工帮扶工作实施意见》就具体包括了开展困难职工家庭就业创业援助、强化困难职工家庭医疗保障、实施困难职工家庭子女教育救助等7方面28项的具体内容。 ,q9nH ZG^
)9F o
u7PtGN0r%
4I"%GN[tA
