“计量岗管理着油气分离器、进站阀组、加热炉等设施设备，今天，
4号加热炉检修已完成，正在进行投运前的流程确认……”11月9日，
采油三厂油气处理部三号联合站“我的岗位我主讲”在三号联合站举办，
计量岗当班员工刘宇韬向前来学习的员工进行互动式学习，并现场进行
实战练兵，这是该部职工培训从被动式听学到让员工主动讲学和实战的
一次探索。
“每次轮到自己讲学，都要努力做到百问不倒，还要说到哪，实
际操作到哪，这对我们来说既是督促，也是激励，无形之中对自己的要
求就提高了。”刘宇韬感概地说。
“我的岗位我主讲”活动将岗位员工培训放在班组、岗位、现场，
岗位员工既是培训对象，又是授课老师，他们讲解本岗位的工艺流程、
参数运行、质量把控、应急处置等，同时开展形式灵活的实战交流，技
术比赛，把自己的岗位技能和专长分享给他人，也从他人那里补充自己
的短板，实现了职工培训从被动听学到自主讲学，从“纸上谈兵”到“实
战练兵”的转变，培训内容也从单纯的专业技术学习到语言表达、探索
交流、领导能力、团队合作能力等综合能力的提升。
“随着智能化油田建设的不断升级，油田人才队伍也在不断调整和
优化，职工教育的传统模式已经不能满足岗位对职工多元化能力素养的
需求，创新人才培养体系，让员工学有平台、比有舞台，说有讲台，这
种新型的教育培训方式促进了人才的快速成才，受到了员工的称赞。”
油气处理部高级技师肖淑国说。
