打造“爆款”公共服务项目；构建15分钟便民生活圈；全面推进“没有围墙的养老院”建设；为企业提供“组团式”上门服务……11月14日，莲花街道党工委书记钟义应接受记者采访表示，将紧紧围绕“以人民为中心”的发展思想，勇担中心城区任务使命，对标一流、做到最好，一张蓝图绘到底，不断为福田打造更多基层精品和标杆项目。 U1bhd}MoR
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接下来，莲花街道将以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以“幸福”为目标，以“智慧”为手段，打通线上线下两大阵地，把治理和服务，聚焦于活力，聚焦于“人”。 ( iM"ug2
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“加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人。我们通过‘线上+线下’两个阵地、‘三个平台’找到‘人’。” #3vq+mcn
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据钟义应介绍，莲花街道用好“幸福莲线”找到“线”上的人。创新线上群众工作机制，建立“幸福莲线”线上平台，搭建“1+12+N”工作体系，推出1个对外形象“莲莲子”，建立12个客服团队，组建N个服务群组，固化线上沟通渠道、提高服务的品质。同时，用好“智慧党建”找到身边的党员。加大智慧化党建平台建设力度，优化完善“深圳智慧党建”平台、“战疫先锋”小程序，通过党支部项目化，要求各社区党委、支部在线上发布活动，鼓励党员在线上报名参与，进一步提高党员群众使用的便捷度和体验感，提高知晓度和参与感。街道还完善全区首家街道级党群服务中心服务，开发线上预约功能，开放四点半学堂、舞蹈室等功能区域，预约感受智慧互动体验、VR党建文化漫游，共享中心区稀有空间资源。同时进一步打造白领相亲“心动小屋”、职工书吧、楼宇论坛、先锋学堂等阵地，常态化提供白领团建、休闲、学习充电的免费活动场地，努力将活动或服务打造成“爆品”，最大限度地吸引党员群众参与。 jOj`S%7
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同时，莲花街道通过供需共享、智慧共享、医养共享“三大共享”，整合辖区资源，把服务从线下做到线上。从人民普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，不断整合辖区企事业单位、学校、医院资源，从线上和线下不断推动公共资源向社区小区延伸。 &M(=#pq9
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在基层治理中，如何最大化地发挥好“人”的主观能动性，更好地引领城区治理形成合力？莲花街道妙招连连，通过打造智慧居民议事会、用好城区治理平台、开发志愿服务云平台等办法，激发群众参与社会治理热情，推动形成“人人有责、人人尽责、人人享有”基层治理共同体。 PhW< )B]
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此外，新形势下，莲花街道在服务企业，优化营商环境上，还从多方面不断聚焦企业需求，为企业发展注入新活力和新动力。组团式上门服务实现服务项目最大化，优化营商生态圈实现企业合作最大化、资金整合最大化。莲花街道还整合辖区市直机关资源、优质教育资源、三甲医疗资源以及文化资源，为企业协调解决看病难、读书难等问题，实现社会资源服务的最大化。
