违章职工与公司领导在安全警示教育会上一起进行安全宣誓
近年来，德龙钢铁在集团执行总裁兼公司总经理刘国旗的带领下，按照“
安全是
企业给职工最大的福利”，强化“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的安全理念，在安全
管理上实施表彰奖励和曝光
教育并行，不但每月组织安全之星评选
活动，邀请安全之星家属来公司参加表彰会给予500元的现金奖励，还组织违章职工警示教育会，让当月违章职工在上台检讨违章行为，剖析当时的违章心理，在安全管理上做到了表彰会上有奖励，曝光台上有教育。
安全之星家属代表在安全之星表彰会上发言
安全是关怀：表彰会上有奖励 轧钢厂1250生产乙班加热班长张万海现在兼职着
班组安全员，班组安全标准化在他的带领下开展的有声有色，妻子也成了他安全工作的坚强后盾，这是为什么呢？原来在去年8月份，张万海被评为了公司的“安全之星”，自己的妻子也一同参加了公司的安全之星表彰会，不但受到了公司领导的亲切接见，还在会上收到了500元的现金奖励红包。张万海高兴地说：“安全，因为爱而幸福！现在班组成员已经都认同了我的安全管理观，妻子也懂得了管安全就是做善事，早已变成咱厂家企共管的积极分子，支持我的安全
员工作了。”自去年八月份以来，德龙钢铁每月组织安全之星评选，并邀请当月评出的23名“安全之星”及其家属代表参加公司“安全之星”表彰大会。会上，公司领导宣读当月公司安全之星名单，将500元的现金红包和荣誉证书交到了各位安全之星家属手中，为安全之星在安全工作上所做出的贡献表示感谢，与各单位安全之星和家属一起合影，公司安全部霍增河部长说：“500元的现金是公司对安全之星家属的感谢，这只是表彰会上的奖励。家庭因安全而幸福，企业因安全而兴旺。其实公司三千七百多名职工每一名都安全才是真正的安全，因为安全是企业给职工最大的福利。
希望各位家属支持公司安全工作，一起携手在安全上做好家企共管。”
公司违章职工安全警示教育会现场
安全是责任：曝光台上有教育 为了使违章职工及时受到教育，公司安全部每季度邀请各单位违章职工及家属共聚一堂，组织召开安全警示教育大会，让违章职工上台曝光接受安全教育，通过一起观看安全警示教育视频，反思事故对家庭造成的不可逆伤害，明白“安全为了谁？安全依靠谁？安全惠及谁？”，懂得安全对家庭、对企业的重要性，一起牢记安全责任。公司副总经理王京彬说：“一个原本幸福美满的家庭，因为安全一念之差，便会导致妻离子散、家破人亡；一个企业别的干得再好，一旦发生严重安全事故，那还是一切成绩归零。公司召开违章职工安全警示会，就是要让大家知道，生命只有一次，人生没有如果，明白违章是事故的根源。公司邀请职工家属来参会，就是希望每一位职工家属，在安全上吹好枕边风，做好安全叮咛，配合企业控制违章，严防事故，共同守望家庭幸福和企业安全健康
发展。”
职工家属游厂区开启安全家企共管之旅
安全是追求：幸福路上有奔头 在“安全大于天，事故零容忍”安全观的引领下，德龙钢铁公司不但是全省创建安全生产标准化企业的先行者，还是全省开展冶金行业岗位风险辨识和预防工作的优秀企业，更是全市、全省多年来取得安全生产零伤亡事故业绩的少数企业之一。但是，企业安全生产工作是一项涉及技术、工艺、设备、作业
环境和管理的动态系统工程，是一项只有起点、没有终点，只有更好、没有最好的工作。为推进企业安全文化建设，公司不仅打造了家企共管的亲情安全文化，还通过邀请职工家属到企业参观交流、开家属座谈会、发亲情短信、对违章人员填写违章告知书家属签字、拍摄亲情小视频、开展班组安全大讲堂等方式，把安全工作延伸到8小时之外，形成了家企共管的企业安全文化，在打造“六个德龙”、争做行业内永久性标杆企业的幸福路上，越走越宽畅。
家庭因安全而幸福，企业因安全而兴旺。德龙钢铁在安全管理上以人为本，通过表彰会上有奖励，曝光台上有教育，让职工及家属真正感受到了安全是关怀更是责任。（ 郭飞）
