提高“含金量”，创建叫得响的劳务品牌

近日，记者从湖南省家庭服务行业协会了解到，目前，湖南省家政服务从业人数已达60余万。在日渐增大的家政服务需求下，“桃江保姆”“邵阳月嫂”等已成为家政服务从业人员中的“品牌”，成为有家政需求的家庭中有口皆碑的“抢手货”。（11月22日《三湘都市报》） 6Lz&"C,`  
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如今，各行各业的品牌意识已深入人心。同样，劳务也是一种商品，和其他商品一样，也应该有自己的名称、标志，应该有商品质量与名称标志相一致的质量保证体系。创建一个叫得响的劳务品牌，创业者在技能培训和品牌“包装”下获得更多的就业空间，不仅利于促进劳动力的转移，而且可以增加相关从业者的收入。 @n})oAC,  
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据介绍，为了将优势扩大化，湖南邵阳多地的家政公司陆续开展“先培训再上岗”，并建设人才培训基地，通过线上线下两种授课模式，提供免费、专业化、系统化的家政技能培训，覆盖范围也将由月嫂延伸到保洁、保姆等多个细分板块。显然，湖南省各地深耕家政服务业，打造“放心好用，诚信自重”的家政新名片，其背后逻辑是着力激发释放家政服务业在促就业、扩内需、惠民生等方面的重要作用。 "*TnkFTR  
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当前劳务市场竞争日趋激烈，各地应该针对劳动力市场需求变化，着力提高农民工技能素质，使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化。这样，培养出高素质的劳务品牌，让劳务品牌更具“含金量”，才能牢牢掌握住劳务市场的主动权，才能让地方特色劳务品牌更具有市场竞争力。□沈峰