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主题 : 矿三代的情缘
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楼主 发表于: 2020-11-27  

矿三代的情缘

管理提醒: 本帖被 dongzi 从 职场内外 移动到本区(2020-11-27)
矿三代的情缘

   我是湖北三鑫公司采矿车间的一名井下凿岩台车操作工,一个土生土长的矿山子弟,生于斯,长于此,高中毕业后,我毅然响应国家号召报名参军,光荣的成了一名军人,在部队兵旅生活二年后,复员回到家乡这块熟悉的土地上。带着童年的梦想,我终于当上了三鑫公司的一名矿工,成为了一名名副其实的“矿三代”,第一天下井,心里忐忑不安,走在父亲曾经走过成千上万次的巷道,让我觉得既熟悉又陌生。
   很多我的同学、战友都以为我这个“富二代”回到家乡会另有一片作为,须不知我却成了一名矿工,都一脸的不可思议。所以我总是和他们说,我与矿山有情,与三鑫公司有缘。
儿时,经常听爷爷讲那些开矿的事情。听他说那时候的雪大啊,大到早晨起来要从地窨子的窗户爬出去,把雪铲了才打开门。那时候的环境苦啊!那真是“明月当灯风擦汗,雪煮碴子当美餐。”听他说,那时候最响亮的不是北风凛冽的风声,而是建设者们劳动时的号子声。听他说,就是那一双双满是磨成老茧的大手,开了山,填了河,挖出了金铜献国家。然而英雄易老,岁月无情。第一代的建设者花白了鬓角,佝偻了脊梁。每逢年节的时候,我爷爷和奶奶也轻声的念叨着当年一起奋斗的工友,又挂念着,谁走了,谁还健在。每当这个时候我总是静静的听着,鼻子酸酸的。
  当矿山建设后续者被父辈们扛起的时候,父辈们的矿山是在我眼睛里面的。每天上学路上都要和正在等通勤车上班的父辈“矿二代”们擦肩而过,朝阳下的他们身着干净的工装,迈步工作岗位斗志昂扬。那时我的父亲,是三鑫公司一名矿工,30多年来,他用脚步去丈量过矿坑的大小,采场的宽度,他用手中的笔,记下了矿山的一个个辉煌。是他带着我,手把手教给我方法,让我尝试着去做,日久天长,让我听懂了安全,扎实学好技能强本领。
   父亲现已退休在家忙碌着他的菜园耕作,补贴家庭日常生活。每当我与父亲说起井下工作的事情,父亲会乐此不疲的和我讲以前的井下环境是什么样的,以前的巷道是什么样的,井下工作要注意些什么,看到父亲的满足表情,我仿佛明白我的路该如何走下去了。
   至今忘不了第一次见到凿岩台车那高大的身躯时的激动,忘不了第一次走进没有尽头的巷道,忘不了第一次近距离看到爆破,如雷声滚滚,地动山摇。我竟双腿发软,一屁股坐在了地上。十年磨一剑,我有过成功的喜悦,也有失败的苦恼与迷茫。是的,在父辈的影响下,我们这一代人用智慧和汗水把矿山的历史续写,写在了书上,也写在了我的心上。
   人生在于自己的理想而奋斗,在奋斗中成长,在成长中实现梦想。苏格拉底曾经说过:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。是的,因为我有理想,才有永不停息的奋斗,才有成功的喜悦,才有今生的辉煌。近几年来,我在平凡的岗位上,始终保持一个“细心”,在工作场所中,做到遵章守纪,不冒险作业,时刻绷紧安全弦。在完成生产任务目标上,多坚持一个“恒心”,每天坚持下井上班,不掉一个掘进循环,操作好掘进台车设备把眼窝打深一点,爆破时,把掘进眼窝掏干净点,把眼窝装药密封好一点,使得每天掘进循环的爆破进尺大一点,保质保量完成当天工作任务。通过自己不懈努力奋斗,在父辈的指导和关怀下,兢兢业业工作,全年超额完成掘进生产任务,获得第一名的好成绩。2019年,被公司授予了最高荣誉的“劳动模范”表彰,被中国黄金集团公司授予“先进工作者”称号,此外还被公司团委授予了“青年岗位能手”称号等荣誉。
   为什么回来当一名矿工?从上班之初到现在快十年了,三鑫公司现在基本上扎根奋斗的是“矿二代”唱主角,我们这批“矿三代”做配角,已融入公司生产主体中。现在,仍然会有人问我这个问题。我依然会一脸笑容的告诉他们,我的根在这啊!这里有着祖辈的传奇,父辈的汗水,收获着三代矿山人换来的骄傲。当这一切,刻进你的骨子里的时候,试问,你离得开么?(李红兵)
图片:凿岩台车操职工於亚雄.JPG
图片:井下凿岩作业_0712.JPG
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李红兵
李红兵1离线
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沙发 发表于: 2020-11-27  
  
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板凳 发表于: 2020-11-27  
井下巷道凿岩工
图片:井下凿岩作业_0411.JPG
李红兵
dongzi离线
高度不够,看到的都是问题;格局太小,纠结的都是鸡毛蒜皮。你所
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地板 发表于: 2020-12-09  
矿工万岁
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
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地下室 发表于: 2020-12-19  
从“隐患随手拍立即除”到“三违人人查大家谈”
     “我对自己作业时的安全帽未系牢这一行为表示检讨,保证以后绝不再犯类似错误。”近日,在湖北三鑫公司采矿车间各班组“151”班前会中有这样一个环节,即利用一两分钟时间,要求在“三违人人查”活动中查出的“三违”人员,当众作检讨,警示班组全员。
    自湖北三鑫公司常态化开展全员“安全隐患随手拍立即除”活动以来,无论是普通职工,还是安全管理人员,积极在井下现场查处隐患,拍照上传,及时整改,全员参与度极高,大大提升了员工安全生产意识和车间安全管理水平。然而,从另一个角度发现,极少有对“三违”人员的曝光查处,甚至出现对“三违”行为“漠不关心”、“视而不见”的态度。究其原因,主要是因为在日常安全管理过程中,“怕得罪人”的思想作祟。
     为进一步营造“人人都是安全员”的安全文化氛围,充分发挥广大员工的主人翁意识,提升车间安全管理水平,三鑫采矿车间将“隐患随手拍立即除”活动升级到“三违人人查大家谈”,要求车间全体员工既要查隐患,又要反“三违”,对车间工段级安全管理人员定指标、定考核措施、定激励办法,实行周通报、月考核、季兑现。同时,要求各班组加强自主安全管理,对查出的“三违”人员以教育为主,处罚为辅,采取违章者班前会检讨的形式,对班组全员起到警示教育意义,严厉打击习惯性违章行为。
     “安全管理归根结底是对人的管理,从‘隐患随手拍立即除’到‘三违人人查大家谈’,既加强对现场环境和物的管理,更提升对人的不安全行为的管理。”采矿车间主任王维表示,车间将认真贯彻落实《公司全面提升安全生产管理水平工作方案》精神,持续开展“对标准、学规程、严管理、正行为”的提升行动,倡导员工上标准岗,干标准活,合力抵制“三违”,共同防范事故伤害。(图/文 李红兵  樊华)
图片:3CC56E9501EA33E9F21320E1525200F1.jpg
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