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江西省万载县把企业诚信建设作为惠及企业和职工两者利益,促进构建和谐劳动关系,生产经济发展的基础工程。创新建立企业诚信等级评价工作机制,规范企业 “依法用工、公正合理、兑现诺言、诚实守信”行为。近三年来,该县己有100多家企业分别获得“一星、二星、三星级”诚信企业,其中有60多家被评为省、市、县和谐劳动关系企业。 8v)Z/R-
建立评价工作机制。坚持把企业诚信等级评价工作,列入构建和谐劳动关系的重要内容来抓,建立了《企业诚信等级评价实施方案和考核办法》、《企业单位工作责任制度》。落实各自的工作职责,积极引导和指导企业深入开展诚信、和谐企业的创建活动。 0s4]eEXH
创新诚信考核办法。以落实劳动保障法律法规政策为重点,从规范依法用工行为维护农民工、企业利益出发,以实现企业良性循环,促进劳动关系和谐,经济社会稳定发展为目标。开展全面执行劳动合同制度,严格执行国家工时、休息休假制度,开展工资集体协商,执行工资标准和工资兑现,劳动保障和安全卫生,加强民主管理,健全劳动争议调解组织,环境保护,银行贷款信用度,职工技能培训,为主要内容的企业诚信创评活动。 5"#xbvRS0H
落实监督管理措施。按照综合考评得分分别评定一星级、二星级、三星级诚信企业,对二星以上诚信企业可享受省、市、县有关优惠政策,对有功法人单位、法人代表在评先、评优、评模中优先考虑。同时《建立长效性、动态性管理和三年退出机制》,确保企业诚信建设落到实处。(江西省万载县人社局 吴成全) j97c@
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