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坚守安全岗 磨砺十年功——记中建四局三公司总承包分公司安全总监唐超
唐超，2010年1月入职中建四局，从安全员到安全部经理，再到安全总监。在这10年间，他考取了注册安全工程师证书与中级工程师证书，荣获个人奖项9项，集体奖项6项，一直坚守岗位，使命必达。唐超的十年之功，满含着厚积薄发的能力，旷日持久的热情，以及不问艰苦的精神。 经得住隧道的黑暗 才看得见未来的光明 唐超的职业路，从一开始就充满挑战。毕业于西南科技大学交通土建工程专业的他，刚入职就被分到石锁高速项目当安全员。没过多久就遇到竹园隧道开工，他便跟着“传帮带”的师傅来了。“一开始，我怀着很大的期待，可是一到隧道口，我就傻眼了。”唐超笑着回忆道，“隧道的安全工作跟路面的太不一样了。”漆黑的隧道，不熟悉的工作，都让唐超“两眼一抹黑”，什么洞身衬砌、洞门、台车、仰拱、毒气体检测，唐超听着师傅嘴里说的这些专业名词，心里直冒冷汗，作为一名安全员，如果连自己都不熟悉工艺工序，那工友们的安全该如何保障？霎时间，一股责任感和学习热情涌上心头，唐超暗下决心：从零开始，学！ 自此，唐超便开始抓紧一切时间去学去问。白天他做“跟屁虫”，缠着师傅和同事们一直问问题，“大家一定都被我问烦了，可是一个问题会扯出另一个问题，我有太多不懂的了，不懂就一定要问！”唐超说。晚上回到办公室，他就做“夜猫子”，除了整理白天解了惑的疑难问题，还要查阅资料考证、完善，搜寻隧道方面的工程安全案例，并将之反复背诵、牢记于心。办公室深夜里那盏暖黄的灯光，陪伴他度过了那段日子的磨练。 受得了旁人的误解 才守得住信念的坚定 在日常的安全工作中，最常见的就是安全督促、宣传、教育等工作。对施工人员提出整改意见和命令是常有的事儿，也正是因为如此，唐超没少受到工友们的冷眼。“我相信做安全工作的同仁都遇到过被工友误解的时候。时间长了我才明白，这是我们落实工作的必经阶段，如果没有这个阶段，我也不会真正成长。”有一次唐超在现场开展安全管理检查，发现一位工友没有佩戴好安全帽，便上前要求其戴好。许是看唐超年轻，工友有些不屑，被多次劝告后，他竟大声怒斥：“我干了几十年都是这样戴的，你才来了几天，也敢教我？”虽然唐超有些生气，但是他依然拿出专业的态度，用平和的语气说：“没出过事不代表不会出事，安全无小事，必须按规定戴好安全帽。”在唐超的“咬定不放”下，工友最终听从了。在此后的安全监督中，唐超还遇到过被辱骂和被打的情况，每一次他都压着怒火，非要纠正他们的错误不可。事后自己再来慢慢消化，做好心理建设。“虽然觉得无比委屈，但这就是我的工作，我宁愿听到管理过程中工人的骂声，也不愿听到工人出事后家属的哭声。”从此唐超也不断改进自己的工作方法，加强与工友的沟通，做好他们的安全思想工作，同时与他们建立深厚的友谊。现在再进行安全督促，早已是游刃有余了。 耐得住开垦的寂寞 才见得到花开的繁盛 论资排辈，唐超算是总承包分公司的老前辈了。从2013年5月总承包分公司成立，唐超就与其共成长、同进退。分公司成立初期，安全管理体系与制度都不健全，为了尽快让分公司的安全工作步入正轨，唐超身先士卒，牵头编制分公司第一版安全管理制度，如《临时用电配电箱标准化图册》、《施工现场安全防护标准化图册》等。并提出对各项目危大工程进行验收并明确奖罚的方法，执行单项工程排名奖罚制度，建立不合格项目台账及隐患销项清单。正值分公司的起步期，一切工作都是千头万绪、细如牛毛，这是一份“前看不见终点，后不见退路”的辛苦活儿，每天要耐得住性子逐条编写标准条例，并要一一下达，督促员工学习，其中况味，只有经历过的人才知道。“虽然那是一段寂寞的日子，每天对着细如牛毛的制度条例，也看不到立竿见影的效果，但是安全工作是长久的事儿，一定要从一开始就打好基础。”唐超带领团队所做的一系列安全工作，终于收获硕果累累——先后打造了9个市级安全文明工地，7个省级安全文明工地，获得了13次政府部门表彰，连续两年荣获中建总公司西南区域总部“安监系统先进单位”，并在今年获得四川省“安康杯”竞赛优胜班组和全国“安康杯”竞赛优胜单位。十年磨一剑，唐超从“黑暗”、“误解”、“寂寞”中来，到“光明”、“坚定”、“繁盛”中去，这是一条长途跋涉的路途，头顶有星光照耀，脚底亦有荆棘丛生，但作为一名精诚善建的四局人，他一直在路上，也将一直在路上。
图片:在施工现场的唐超.jpg 
图片:在现场检查工作.jpg 
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