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让红色党建为安全生产保驾护航
为有效改善合理建议少与应急不得当的情况,弥补安全生产短板,进一步提高“行为安全之星”的正向激励作用,中建四局三公司总承包分公司充分发挥党建引领作用,把党建工作责任制与安全生产责任制有机融合,在全司已建立党支部的各项目推广开展“党建安全红星”活动,大力弘扬中国建筑“我安全、你安全、安全在中建”的安全文化。 “安全红星”温暖工友心灵 “这个月我又是党建安全红星,下个月继续努力。”地坪班组彭工乐呵呵地说道。正在一旁干活儿的陈工不屑一顾地说:“整天搞些乱七八糟的事儿。”彭工心想,这是项目党支部牵头组织的活动,让所有人一起参与到安全防护工作中去,充分调动了大家的安全积极性,改善了合理建议少与应急不得当的情况,怎么就成了乱七八糟的事儿了?再想到上周因为自己提出了“雨后外架下沉”的问题,而收获一张安全红星表彰卡,并兑换了不少日用品,他的心里除了自豪,也充满了被关怀的温暖。他正想反驳陈工,却看见陈工正在主动恢复临边防护,并将散乱的材料堆放整齐。他灵机一动,用手机拍下这一幕,并在当月党建安全红星评比中悄悄上报了。几日后,安全红星卡下发,彭工笑着把卡递给陈工:“给,你的安全红星卡。”“我没有参加啊?”陈工有些摸不着头脑。“是我帮你报上去的!你默默做的那些事,值得这张卡!”陈工突然鼻酸了,心里暖暖的,更深深体会到参与到安全工作中去的荣誉感和使命感。他充分带动工友参与其中,现场的安全问题越来越少,大家收获的温暖也越来越多。 “安全红星”带动工作干劲 说起木工组的杨工,大家都说他呆呆的,只会埋头干活儿,是一个不折不扣的“二木头”。可是自从“党建安全红星”活动开展以来,他就像突然变了一个人似的,不再只是埋头做木工活儿,变成了一个眼明心亮、头脑灵活的“活泛人”了。“上个月我被三次评比为安全红星,得到了上级领导的表扬,我感觉我的工作一下变得有劲儿起来,原来‘小工人也有大作用’,嘿嘿。”受到安全红星活动的激励,杨工每天除了在自己的工作岗位上做好安全工作,在工作闲暇时间还会去工地上其他地方转转,抓“漏洞”,补“短板”。大家都惊叹,这个曾经沉默寡言、固守岗位的工友忽然出现在了项目的每一个角落。“配电房的防鼠网破损了,得赶紧通知安全员。”“基坑边坡排水不太顺畅,我要上报上去。”“施工电梯有些积水,万一有人滑倒就不好了。”杨工排查的这些安全隐患,也许一直藏在工地现场的各个角落,如果没有像杨工这样的“安全红星”,也许会酿成大问题。安全工作是大家的事儿,党建安全红星活动让工人沉闷的工作变得生动,也让现场的安全得到保障。 “安全红星”彰显榜样力量 梅工想起上次在楼道电箱旁的惊险时刻,依然心有余悸。要不是那位时刻关注安全隐患的“安全红星”张工,后果简直不堪设想。那天,梅工正在5#楼三楼抹灰,刺鼻的水泥气味一直萦绕不散,她隐隐闻到空气中有一股奇怪的味道,但她并未细想,只顾着干手里的活儿。时间一点一点过去,梅工渐渐快完成了三楼的抹灰工作,而空气中的奇怪味道已越来越重,她依然不加在意,继续手中的抹灰工序。等到三楼的抹灰工作完成,她提着灰桶即将穿过楼梯间去往四楼时,突然看见有一个人正急急忙忙在打电话,呼叫电工前来维修短路的配电箱。那人是和她同班组的张工,看见她也吃了一惊,赶紧和她一起退回到楼底,生气地说:“楼梯间配电箱电线短路了,电线都在冒火花,你怎么都不知道?”梅工这才意识到那个电线燃烧的焦糊味,一时间恍然大悟,想起自己刚才还在危险的边缘工作就胆战心惊。不一会儿电工就过来对配电箱进行了维修,危险才没有发生。梅工长舒一口气,看着旁边的张工,想起他是“安全红星”的一员,忽然间肃然起敬,同时也鞭策自己要向像张工这样的“安全红星”学习,时刻把安全放在心上。据悉,自活动开展以来,中建四局三公司总承包分公司拍摄制作安全情景剧1个,主要领导和党支部书记上安全党课10次,持续开展党建安全红星表彰活动,累计发放表彰卡686张,安全问题通病出现率、重复率持续下降。 作为驻川央企建筑行业的代表,中建四局三公司总承包分公司认真贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于安全事生产重要论述,树牢安全发展理念,全面提升安全管理水平,2020年,荣获了2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体。
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