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主题 : “大国工匠”武庆平:创新劲十足,一天不“捣鼓”就难受
魏明东离线
魏明东
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楼主 发表于: 2020-12-23  

“大国工匠”武庆平:创新劲十足,一天不“捣鼓”就难受

管理提醒: 本帖被 张丽 执行加亮操作(2021-05-15)
    2020年12月12日,带着满脸疲惫,穿着工作服刚刚升井的武庆平,高兴地告诉车间同事,他研制的“水仓仓口自动清污机”终于试验成功,不久将会应用到井下-750水仓泵房。同时,他还自豪地告诉笔者,这是他参加工作以来,完成并可以申报科技成果的第80个技术创新项目,也是自己作为一名创新人员送给2021年的第一件“新年礼物”。
    武庆平是中煤集团大屯公司徐庄煤矿机电科运转车间主任。1987年,高中毕业后,招工来到大屯公司徐庄煤矿机电科,成为一名普通维修电工。初出茅庐的他,当接触到实际工作时,才发现自己知识的匮乏。“那时我才知道要想实现自己的梦想,必须付出加倍的努力。”他说。所以他只要有点时间,就用在看书学习上。三个月后,他参加矿大型设备维修电工理论考试取得了第一名。
    2003年,是他终身难忘的一年。那一年,他在大屯公司技奥会上获得矿井维修电工项目第一名。这次成绩取得对他触动很大,也更加坚定了他加强学习的信心与决心。他坚定地认为:“有梦就去追,爱拼才会赢!”随后,他又连续7年包揽徐庄煤矿矿井维修电工项目第一名,在大屯公司职工技能奥林匹克运动会上7次获得第一、二名。2010年,他还以中煤集团矿井维修电工选拔赛第一名的身份,代表集团参加“兖矿杯”全国煤炭行业职业技能竟赛,并取得好成绩。出色的表现让领导们刮目相看,他先后被提拔为小班班长、车间副主任、主任,主持运转车间工作。短短6年多时间,他完成了从高级工到技师再到高级技师的三级跳,也完成了从电工到班长再到车间主任的蜕变,日渐成长为高素质的基层技术型管理人才
    武庆平所在的运转车间主要承担提升、通风、压风、排水等四大系统的安全运行,对于煤矿这个特殊行业来说,这四个系统都是生产及安全的核心枢纽,容不得半点闪失。特别是主井提升系统由于使用年限较久,存在诸多诟病,如操作控制自动性能差、罐笼提升循环耗时长、箕斗装载量低等,可谓是“先天不足”,不仅影响原煤运输提升,阻滞矿井发展,而且还是潜在隐患,制约安全生产。
    为提高生产系统安全可靠性和运行稳定性, 2012年以来,徐庄煤矿开始陆续对各个系统进行升级和技术改造。2012年7月份,武庆平主导参与主井提升系统改造工程。他围绕“降低主井提升循环时间”课题进行攻关,经过大量现状调查,他发现卸载液压缸推动力低、箕斗卸煤口小是造成提升系统卸载时间过长的主要症结。他与其他技术人员按照选定课题、目标设定、目标可行性分析以及制定对策、对策实施、效果检查等步骤开展工作,历时7个月圆满完成改造任务。改造后,主井罐笼提升时间由189秒降到186.1秒,每个循环减少2.9秒,每天多提原煤103吨,一年多创效560多万元,受到公司经理层的高度赞誉。
    项目成功改造,领导们的充分肯定,让武庆平有了更大的存在感和成就感。他时时提醒着自己“不要在吃苦的年纪选择安逸,不要让自己后悔一辈子。”于是,他把别人休息和娱乐的时间都用在了搞技术创新上,先后又发明了“IY355L-4电机轴承快速加油操作法”、“立井提升系统模型的自主研发制作与应用”、“电磁式错道保护装置”等一大批科技创新成果。
    2018年,徐庄煤矿再次把主井箕斗改造工程的重大任务交给武庆平和运转车间。他通过重新设计主轴装置,改造优化恒减速制动系统和卸载系统,增强了系统的安全可靠性和稳定性。在箕斗改造上,他采取外观不变、增加内部容积的设计方案,成功地将箕斗装载量由9吨增加到10吨,不仅卸载时间由原来16秒缩短到10秒,而且主井绞车年提升能力由180万吨增至200万吨。该项目荣获大屯公司科技进步奖二等奖。
    武庆平是个创新劲十足、一天不“捣鼓”就难受的人,工作中遇到问题,不用领导安排,他都会主动想办法去解决。这也是他多年养成的好习惯。
    今年10月份,他在检查中发现-750泵房水仓仓口,经常性被塑料袋、木块等工作垃圾堵塞,造成水流受阻排水困难。“矿井水若不能及时排出,超出水仓后会给矿井生产和工人安全造成不堪设想的后果。”当时,他就萌生了发明一种能够自动清污设备的念头。
    经过查阅相关资料、实地考察、科学论证和反复试验,两个月后,他发明的“水仓仓口自动清污机”试验成功。清污机主要由机架、牵引链、传动系统、循环式钩形齿耙组等装置组成。他把钩形齿耙组放置在水仓口处,用以阻拦和清除水流中的杂物,再用链条减速机作为传动驱动装置,通过牵引链带动循环式齿耙组以每分钟2米的速度回转。当齿耙携带水中杂物沿轨道上行到机架顶部时,就会借助弯轨和链轮导向作用,把杂物外推卸入垃圾储物仓。没有处理掉的杂物,在回转至链轮下部时,会被装置作反向旋转刷洗清除。另外,武庆平还在清污机控制部分,创新采用了矿用隔爆兼本安型真空电磁启动器,当水槽水位到达设定高低度界限时,可以自启自停实现自动控制。该装置在-750泵房安装使用后,不仅可以大幅度提高排水安全性能,而且还省去清理岗位人员。
    近几年,随着新设备、新工艺的大量投入,工人们的技术含量成为制约安全与发展的最大障碍。为便于班组职工学习,他自筹资金为班组添置了 70 多套专业技术书籍和电脑,以及万用表、斜口钳等工具,创办了运转车间学习创新实验室。他针对工作中出现的“疑难杂症”,及时组织技术骨干和车间人员,有计划、有步骤地开展技术创新活动,提高职工分析问题、解决问题的能力,解决了安全生产上的诸多难题。目前,与他签订师徒协议的六位职工都成为班组的技术能手,不仅小有名气,而且工作中还可以独当一面。徒弟高夫山在公司第九届技奥会上获得矿井维修电工项目第一名;李姣姣在公司第九届技奥会上获得主提升机项目冠军;杨继高、杨谷云、刘杨等分别晋级为高技技师、高级工。他带的徒弟有3人成为高级技师,2人成为班组长;车间现有本科生4人、大专生10人、工程师3人、高级技师6人。
    每个项目成功的背后,都经历了无数个不眠之夜的精心研究和无数次失败之后的从头再来。参加工作30多年来,他始终立足于工作实际,创新不止,先后有10余项科技成果斩获国家和行业级大奖,20余项创新成果受到省部级表彰。其中,《缩短主扇风机切换时间》《提高压风机房供风效率》和《降低装载硐室卡异物次数》等多项创新项目先后荣获煤炭工业协会优秀QC成果、全国优秀QC成果奖。自主研发的《立井提升系统模型的自主研发制作与应用》获得全国煤矿职工技术创新成果一等奖、“隔爆型LED灯接电方式创新成果”荣获中华全国总工会“全国煤矿职工技术创新成果三等奖”和中煤集团“最具推广价值奖”。以他名字命名的创新工作室被中国煤炭工业协会评审为“煤炭行业技能大师工作室”,被专家们誉为全国最好的创新工作室。
    2016年,武庆平被中国煤炭工业协会评为“煤矿行业技能大师”, 人力资源社会保障部评为“第十三届全国技术能手”; 2020年11月4日,他被中国能源化学地质工会全国委员会推选为“大国工匠”,成为全国煤炭系统仅有的10名“大国工匠”之一。
   行而不辍,未来可期。面对刚刚获得的“大国工匠”荣誉称号,武庆平很高兴,也很知足。他说:“工匠精神不仅要有精雕细琢、精益求精的精神理念,更要体现在吃苦耐劳、无私奉献的品质上。吃苦耐劳才能培养自己坚韧不拔的毅力与勇气,也能体味到苦中有乐的幸福感。”目前,他又在创新发明一项“万能式缠绳机”项目,计划用三四个人就可以轻松解决掉16个人人工操作缠绳难题。他高兴地说:“可以作为奉献给新年的第二件礼物,寓意着2021年有个好的开端、新的开头。”
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沙发 发表于: 2020-12-23  
武庆平小图
图片:武庆平排查故障.JPG
图片:武庆平(中)给新职工讲解液压泵油路系统。.jpg
图片:机电科运转车间职工(武庆平前排 中).jpg
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