2021年是“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家的开局之年。随着智慧矿山建设步伐的不断加快，我们矿将进入新的发展阶段。作为煤矿生产一线职工，为适应企业的高质量发展，我要通过培训、自学、跟着师傅学等方式，努力学习新一代信息技术，在跟上矿井智能化建设的脚步的同时，让自己获得晋级的机会。
一是学习智能化操作及设备维修技术，使自己成为运用现代信息技术的高技能人才。目前，我们矿积极推进产业转型升级，以智能矿山建设为载体，采用新技术、新工艺、新设备，全面提升矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设水平。井下采煤机、掘岩机、井下水泵房、皮带运输系统等设备都实现了智能集控，不仅提升了矿井发展质量，更让我们职工有了前所未有的信心。
二是积极参加职工职业技能大赛，让自己的收入有所提高。我们矿大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，深入推进人才强企战略，完善了劳模培养管理新机制，打造技能型青年人才队伍，广泛开展“职工职业技能大赛”活动，建立“金字塔”式的青年技能人才梯队，在全矿上下营造出学技术、比技能、练本领的良好氛围。职工职业技能大赛获奖者不仅获得提拔晋升的机会，而且工资收入将有所提高。
新的一年，制定一个努力就可以实现的小目标，脚踏实地，一步步去实现。（秦文广）
