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主题 : 元旦专辑 | 海利集团:创新争优标准先行,强基固本班组示范
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楼主 发表于: 01-01  

元旦专辑 | 海利集团:创新争优标准先行,强基固本班组示范


      2020年是不平凡的一年,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球,全球经济和行业发展受到了前所未有的挑战,疫情带来的不确定因素和工业生产带来的安全风险隐患交织叠加,安全生产面临着一场史无前例的考验。一年来,海利集团按照中央、省安全工作会议精神,凝心聚力、攻坚克难、补齐短板、改革创新,持续提高本质安全水平,继续勇当安全生产排头兵,为建设绿色、平安、幸福新海利,营造良好的安全氛围。2020年公司再次被湖南省人民政府授予湖南省安全管理先进单位,海利集团已连续13年获得湖南省委、省人民政府授予的全省安全生产先进单位称号。

       为切实提升企业班组安全管理水平,海利集团安全管理部自2019年起,直接对接海利常德分公司抗蚜威生产车间郑治恒班组为试点,开展安全管理标准化班组创建工作,充分发挥安全管理部与车间管理部门的主体责任,取得了一定效果。2020年3月,根据集团公司党委党建工作安排及工作部署,以海利常德公司为重点,推动所有车间班组参与创建工作。在集团公司领导的高度重视下,促进党建工作与生产经营工作紧密融合,发挥“支部书记联项目”、“党员先锋示范岗”的引领作用,同时在常德公司积极配合下,为班组创建创造了良好氛围,为各项工作开展奠定了坚实基础。


       树典型,定方向,班组创建示范再出发。年初,根据中安协制定的《安全管理标准化班组创建标准》和《安全管理标准化达标班组考评细则》,海利集团对常德分公司2019年班组创建工作进行了验收考核,并在2020年集团公司安委会第一次工作会议上,对达标班组及优秀个人进行了表彰授牌,邀请了优秀班组长进行经验分享,为本项工作树立了典型、打造了安全班组示范榜样。

       为将安全管理标准化班组创建工作向纵深推进,公司以“推进平安班组创建,夯实安全管理基础”为主题,结合2019年安全管理标准化班组建设成果和实际情况,制定了2020年安全标准化班组建设行动方案,制定并印发了《关于深入推进2020年安全管理标准化班组建设工作的通知》,为公司全面开展班组创建工作指明方向,公司班组建设创建氛围蓬勃兴起。

      立规矩,建队伍,党政同心再发力。安全管理部经过一系列调研、沟通和整理工作,坚持破立融合,根据自身实际,前后5次修订完成了《安全管理标准化班组标准》和《安全管理标准化达标班组考评细则》,确保制度与时俱进,精准发力。为推动制度有效落地,专门举办了5次培训会议,深度解读了具体要求和相关标准。其中,4月21日开始,支部书记郑静宇亲自授课,为常德公司生产部门有关人员、车间主任和全体班组长举办了一场为期3天的交流培训,从理论上和实际工作中阐明了安全工作标准内涵和如何当好班长的作用,并及时根据培训交流的反馈情况,进一步完善了班组建设制度。

      常德分公司积极开展创建工作,完善了活动领导小组。领导小组逐项分解任务,强化责任落实,明确由党员骨干带头,车间班组长领头,有力推动班组创建工作持续发力。


       有考核,重激励,多措并举抓实效。今年6月,安全管理支部党员示范岗党员同志与常德分公司考评组共同对常德公司安全管理标准化班组建设进行了第一轮抽查考评。发现了部分车间领导重视不足,班组达标率不高,班员参与不够的现象,且主要存在三个方面问题。一是常德分公司领导重视程度不高,二是各班组普遍存在较大的制度缺陷,多项制度缺项,三是台账缺项情况严重。

      针对上诉问题,经过多次交流沟通,常德分公司对症下药,提出了一系列新举措。并组织召开专题会议重新研究部署创建工作,制定了安全管理标准化达标班组自评表,统一了班组创建内容,编制了班组安全管理工作手册,规范了班组创建记录本,完成了对车间申报班组的现场考评,开展了覆盖所有班组的应知应会有奖考试,每月刊登了优秀班组、优秀班组长及明星员工先进事迹,共计评选出优秀班组48个,评选出优秀班组长20位,明星员工65名,共计发放班组管理奖金近10万元,为常德分公司安全管理标准化班组创建工作注入一剂强心针。
       引进来,走出去,申报示范创新高。9月初,集团公司分管领导游剑飞同志亲自带队,组织安全管理专干与常德分公司干部及车间班组长参加了中安协班组委举办的“2020年安全管理标准化示范班组教练员培训班”。通过观摩学习,让大家更加明白了班组建设怎么做,班组工作如何落实到位才是标准化等。并在会后及时召开了标准化班组教练员培训会议,对全国班组创建工作先进单位的做法和经验进行了分享传达。并在11月份再次赴北京参加了中安协班组委召开的“第十一届中国班组长论坛暨安全管理标准化示范班组创建活动推进会”。了解目前全国创建标准化班组现状,并与全国安全管理标准化先进班组进行讨论交流,明确了下一步创建方向。

       与此同时,公司积极按照工作方案内容,稳步推进安全管理标准化班组建设,精心培育打造班组示范榜样,积极督促常德分公司部署安排了申报全国示范班组的具体任务,动员了各班组踊跃报名。经过层层选拔,确定了2个班组申报全国示范班组,分别是抗蚜威车间班长郑治恒和丁硫车间练闻昌班组。支部派出党员先锋岗卢涛同志长期驻场,积极协调、督促常德公司党群工作部、生产管理部、抗蚜威车间、丁硫车间和硫双威车间等单位团结协作,及时完成了材料准备工作,并于12月底参与了全国测评会议。



       一年来,公司结合支部书记联项目,发挥党员先锋岗的带头作用,强化支部书记领头抓安全,为安全管理标准化班组建设起到积极推动作用。通过对标创标,常德公司各车间打造了各有特色的标准化班组,如创新开展“231”安全提升活动,“331”隐患排查活动,“三步走”安全交接班活动等,确保安全意识入人心。基层班组围绕目标责任,做好风险源头管控,开好班前班后会,织好安全保温层;做到流程作业标准化、应急管理实战化、职业防护精细化、人文关怀亲情化,培育绩效有考核,改进有保障的安全管理标准化班组,在不断创新安全文化中,打造安全管理之“根”,铸牢安全管理之“魂”。为公司成长发展起到了有效推动作用和示范标杆作用,也为提升全公司安全管理水平,促进公司安全生产形势持续稳定好转起到根本保障。

      不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。根据集团公司十四五规划编制安排,公司制定了安全管理标准化班组创建五年工作计划。确定了班组创建活动五年工作目标,制定了班组创建活动五年主要工作任务,明确了不断完善顶层设计与坚持问计于班组的工作思路,强调要重点开展文化创建,着力培育强基固本的示范班组,有效打造创新争优的标准规范。

      大江流日夜,慷慨歌未央。班组高昂的歌声中永恒颂赞着安全的主旋律。新时代催人奋进,新征程任重道远,新蓝图凝心聚力,新梦想使命必达。海利集团将一如既往认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚持高质量发展,把新发展理念贯穿于班组创建工作全过程,加快建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障、事故零发生”的现代化班组不断努力奋斗!
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沙发 发表于: 01-01  
大江流日夜 慷慨歌未央
放松放松心情对健康有好处。
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板凳 发表于: 01-02  
  
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地板 发表于: 01-02  
踏踏实实做人,认认真真做事!
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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