2020年以来,民乐县劳动仲裁院为保障疫情期间劳动关系和谐稳定,坚持学习、普法与办案并行,采取因地制宜,因人制宜,法、理、情相结合的方法,为企业复工复产保驾护抗,为“讨薪”农民工撑起“保护伞”。 )ix E
争取做到政策法规的“明白人”。通过集中学习和个人学习和实践学习相结合,充分辨析当前仲裁案件的疑难困惑之处。不断提升疫情期间政策法规的导向能力和办案水平,维护广大劳动者合法权益。 !P3|T\|]+
争取做好普法中的“宣传员”。结合疫情期间劳动争议案件突显的重点纠纷,送法进企业,指导企业规范用工,降低企业用工成本,从源头预防“欠薪”纠纷。 /U]5#'i
争取撑起维权服务的“保护伞”。 充分发挥“互联网+调解”平台作用,结合微信、电话调解等方式,为当事人提供及时、便捷、搞笑的维权服务。横向与劳动监察、工伤认定等机构密切配合,共同做好特殊时期劳动关系纠纷调处化解工工作。 dD<kNa}2
2020年全年共受理案件81件,期限内结案率100%,为“讨薪”农民工追回各类经济损失共计120余万元。其中“非见面式”调解11件,获得了相关企业和劳动者的好评。 IpmREl$j