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不是割据的“诸候”，而是责任的共担（已发）
◎首钢水钢集团贵州博宏公司创业分公司 沈小平 “由副总经理组织相关部门，认真对各单位进行盘库，必须要帐物清楚，数据要符合生产经营实际情况，不能弄虚作假，杜绝像前次某单位领导岗位调整，留下一些说不清楚的尾巴。如果数据不真实，说轻一点，是不负责任的行为，说重一点，是违章违规，我如果不重视这个事，不严格要求，是我失职，也是对你们不负责任。做事就得清清楚楚，做人就得明明白白，这样对谁都好。”在年终的一次工作部署会上，某公司主要领导语重心长、又十分严肃，着重对盘库工作进行了精心安排。
盘库是企业对一定阶段生产经营活动进行监督、调查、管理等的一项重要内容，是摸清家底、发现问题、制定计划的必要手段，避免因个别单位生产经营数据失真，对企业下一步生产经营决策作出误判，造成被动，甚至是不可挽回的损失。
去年，该公司就曾发生过因为下属单位上报的数据失真，致使该公司没有完成上级实际考核指标，而被处罚的事情。这不仅让企业和领导信誉受损，还减少了职工收入，打乱了企业正常经营秩序。所以该公司主要领导对盘库工作再三强调，就可以理解了。
公司制是现代企业制度的核心，是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为要领，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。对企业所有者、经营者、劳动者各自的权利和责任有着清晰的界定，以保证企业实行规范化管理和运作，是企业稳定、发展、创效的重要基础条件，实践证明，现代企业制度为繁荣和壮大社会主义市场经济作出了突出贡献。
但个别分、子公司在自主经营过程中，面对激烈的市场竞争所形成的考核压力，由于手中具有一定的经营权限，往往出于某种私心，他们会要求财务人员作一些“技术处理”，比如采用原料消耗了不及时入账、冲账等多种多样挂虚账的方式，以达到完成上级下达的考核指标的目的。这种当期财务数据不真实的情况，实际上是企业的“潜亏”现象，没有反映出企业当期的经营水平，会给企业今后的经营秩序造成隐患，如果长期积累，是一个“定时炸弹”。这也是盘库工作如此重要的原因。
分析个别单位财务数据不真实的原因，主要是“只扫自家门前雪，那管他人瓦上霜”的短视行为和怕受到批评的自私心理作祟导致的，他们的共同特点是只有眼前利益、没有长远规划；只靠投机取巧的方式“套取”成绩，不想怎么勇创勇闯做大“蛋糕”。这种得过且过的思想观念实在是要不得，遗害无穷。
要杜绝这样的问题发生，一是要求领导干部必须要树立正确的权力观、业绩观、经营观、责任观，二是要加强检查、严格制度、完善管理，三是夯实措施、认真梳理、及时制止，只有这样，才能让实行公司制运作的单位不成为割据的“诸侯”，为所欲为，只为自己的“小团体”打算，不为公司的整体利益考虑，才能最终实现“人人肩上有指标，齐心协力大家挑”的责任共担。
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