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主题 : 烟台福山区总“四个坚持”打造新时代职工之家
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楼主 发表于: 2021-01-10  
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烟台福山区总“四个坚持”打造新时代职工之家

       中工网讯 日前,记者从烟台市福山区总工会了解到,今年,该区总工会按照烟台市总工会《关于开展新时代职工之家创建活动的实施意见》,突出“四个坚持”,狠抓工作落实,倾力打造充满活力的新时代职工之家,基层工会的吸引力凝聚力战斗力进一步增强。博世华域“职工之家”获得“烟台市十佳职工信赖的职工之家”荣誉称号,烟台白马包装有限公司工会主席陈鸿雁获得“烟台市十佳职工信赖的娘家人”荣誉称号。 ]}~4J.Yn  
  坚持政治站位、高标定位。今年以来,福山区总工会把加强新时代职工之家建设作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要抓手,坚持党建引领,按照烟台市委组织部和烟台市总工会联合出台的《关于深化“党建带工建、党工共建”,大力加强基层工会组织建设的意见》,凡是组织部门打造党建阵地,及时跟进建家工作。同时,以打造烟台市一流职工之家为目标,坚持对标对表,组织领导班子和相关部室负责人学习先进经验,加强顶层设计,勇于探索创新,为打造“组织健全、制度完善、工作创新、作用明显、职工信赖”的“五好”家园奠定坚实基础。 ?i%nMlcc  
  坚持强化指导、分类推进。为促进职工之家建设规范化,福山区总工会为正在促进改造升级或新建职工之家的企业工会配备了指导员。指导员与企业工会多联系,企业工会也与员工多沟通,在职工之家的软硬件建设上,既要符合企业实际,又要满足职工对美好生活的向往,包括在功能定位、设施配备上,满足职工需求,科学配置,争取实现效益最大化,真正把职工之家建到职工的心坎上。同时,制定了福山区总工会《十佳星级职工之家考评标准》、《十佳星级娘家人评选标准》,本着“成熟一批,改造一批,贮备一批”的原则,实施分类推进。 r?$ &Z^  
  坚持典型示范、政策激励。在新时代职工之家建设上,福山区总工会引导基层工会不拘一格、开拓创新、百花齐放,切实打造符合员工需求和企业实际的职工之家。今年,他们总结推广了博世华域“嵌入式”党工共建、白马包装托管中心和项目委托、烟台矢崎关爱职工和职工书屋进车间、福宝食品建设彝族员工小家、上汽实业党工共建一体化、大韩电子职工小家建设等一批特色鲜明、品牌鲜亮的职工之家,为其他企业提供了借鉴、开拓了思路、明确了方向。另外,福山区总工会对博世华域职工之家,区总工会给予一定数量的配套资金;区总工会还为烟台矢崎、大韩电子、白马包装、博世华域4家企业工会购买了云书汇,建立了电子书屋,扶持激励基层单位职工之家提档升级。其中,博世华域建设的面积 600m2的职工之家活动中心新增健身、减压、学习、关爱四个功能区,成为满足职工多层次、多样化需求的典范。 acae=c|X  
  坚持丰富内涵、激发活力。福山区总工会积极开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动,切实让职工之家建起来、转起来、活起来。围绕福山盛产大樱桃的产业优势,主动把工会工作融入乡村振兴战略,积极打造“工友创业园”,扶持农民创业、安置农民工就业、带动农民致富。目前,大樱桃“工友创业园”已与617户低保家庭户签订了帮扶协议,为助力低保家庭精准脱贫发挥了重要作用。区总工会举办了机械加工行业职工职业技能竞赛等劳动竞赛,带动10万职工学技术、练本领、强素质。扎实推进“福山工匠孵化行动”三年规划,建立了2个区级“工匠孵化基地”,10个“工匠孵化工作室”和“工匠工作室”,选树20名“福山工匠”。 3):?ZCw7y  
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