中工网讯 近年来,江苏省阜宁县总工会把“职工小家”建设列为工会规范化建设的一项重要内容,把它作为建家活动的延伸和发展,作为维护职工权益、构建和谐企业的有效途径和调动职工生产积极性的有效载体。阜宁县总工会通过三个方面强化“职工小家”建设,带动和推进工会整体工作不断上水平、登台阶。 G7NRpr
首先坚持以点带面。阜宁县总工会从争取党政领导的重视与支持入手,从激发班组的建家活力入手,组织召开创建特色“职工小家”经验交流会,推广试点经验,起到榜样示范作用,以点带面,循序推进。县总同时要求,各级党、政、工组织要赋予工会小组长一定权力,使小组有工作自主权、活动选择权、经费使用权等,切实做到工作安排到班组,民主协商到班组,活动开展到班组,评比表彰到班组,帮扶助困到班组,让小载体有大作为。 .C\##
其次坚持帮小促大。阜宁县总工会从“小家”抓起,打牢“小家”基础,促使“大家”整体水平的提高。注重以一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标,以学习成材、技能提升、岗位创新、节约环保、安全生产、和谐健康为主要內容,着力创建学习型、创新型、技能型、效益型、和谐型、安康型“职工小家”。 YT~h1<se
最后坚持抓验促建。阜宁县总工会下发了《争创模范职工小家,争当优秀职工实施办法》等文件,推动“职工小家”建设的深入开展。并采取听取情况汇报、征求党政意见、发动职工评家、检查基础工作、综合考评等方式,进行定期检查验收,考核奖惩。形成了各级工会整体联动、有关方面鼎力支持、职工群众广泛参与齐抓共建“职工小家”的新格局。 $!v:@vNMs