来源：辽宁职工报 N| Rlb5\
这里有“和谐调解室”，职工有啥心里话，都可以在调解室里和工会主席唠唠;这里有职工“互助爱心基金”，让职工时刻感受到关爱、亲情与互助;这里有“劳模创新工作室”，注重职工的素质培养，用技能竞赛激发创造激情……阜新市石油工具厂，一家仅有120余人的非公企业，用一系列的“组合拳”，建起了一个职工满意的和谐之家。 b z<wihZj
让“家”更温馨和谐 8U=M.FFp
石油工具厂工会始终坚持完善“职工之家”建设机制。坚持“家”有型。先后建设了职工书屋、乒乓球室等。投资近百万元在厂区内种植珍奇树种，并在林间建造可供休息的石桌和石椅，不仅让职工感受“家”的气氛，还可以在工作之余乘荫纳凉。 4 jar5Mz
坚持“家”有为。定期为困难职工送温暖，去年工会成立职工“互助爱心基金”，集合全体职工的力量帮助困难职工，让爱心在职工中流动。今年成立“和谐调解室”，由工会主席担任调解员，第一时间为职工做心理疏导，倾听职工心声。 Z0E+EM o
坚持“家”有趣。开展职工读书、女职工健康讲座、篮球比赛等活动。工会在职工生日时送上礼物与问候。为帮助企业大龄青年解决恋爱婚姻问题，工会组织多场联 czedn_}%Q
谊活动。让劳动更富激情 )B8[ w
工会每年都拿出10万元作为职工培训经费，定期组织职工进行技能培训，帮助他们更新知识，提高职业素质。积极组织职工参加市总工会举办的职工技能比赛，选送一些管理干部和研发人员到清华、北大等知名学府进修，听名家名师讲课，拓宽视野。请东北大学、辽宁工程技术大学等学校教授为研发人员指导、培训。企业的“隋莉莉劳模创新工作室”今年被评为市级劳模创新工作室，工会借助隋莉莉这个劳模形象，在职工中进行广泛宣传，引领职工学习劳模、勇于创新，让劳动、创新成为企业的风尚。 hgsE"H<V
让民主风气更浓 N*@ bJ*0
石油工具厂工会全面推行职工代表大会制度，让职工知厂情、议厂政、解厂难、助厂兴。开展合理化建议征集活动，几年来，共收到企业管理人员和生产人员提出的合理化建立300余条，采纳建议187条，其中对56条建议给予奖励。坚持每年为职工办几件实实在在的好事，切实维护职工权益。正如工会主席韩宇所说，“工会工作就是要用心、用情，让职工时刻感受到工会就在身边。” *d(wO l5[
