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日前,衢州召开产业工人队伍建设改革协调小组第二次会议。与会人员形成共识,加强产业工人思想政治引领,切实保障产业工人的主人翁地位,大力构建产业工人技能素质提升体系,营造良好氛围,让产业工人有更多的幸福感和获得感。 AVQcD`V3B
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今年是衢州推进新时代产业工人队伍建设改革开局之年。在市委、市政府领导下,衢州产业工人队伍改革完善机制、挂图作战、扎实推进。将产业工人队伍建设纳入党建工作大格局,开展微型党课巡讲进企业,吸收优秀员工入党。进一步完善职工职业技能培训,提升产业工人技能素质。建立校企合作机制,促成企业与4所大中专院校签订职工转岗培训合约,完成700名需转岗再就业职工的技能培训。 G,!j P2S
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衢州市总工会、市人力社保局、团市委结合各行业特点,组织开展了多种类型职业技能竞赛活动。市总工会组织开展了全市重点项目建设立功竞赛活动,通过杭衢铁路征迁等12个示范项目参赛,带动了一大批工程建设项目参加;组织开展98场职工职业技能竞赛,其中衢州市首届职工技能运动会,共设置数字经济、农业、教育、金融、卫生等领域的58个竞赛项目;组织70余名优秀产业工人参加省级技能竞赛,有15人获奖。 LSc^3=X
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同时,衢州市总工会深化“工情直通车”活动,将“直通车”开进园区、企业、车间,为产业工人提供精准服务,目前已开展活动31期,现场解决问题360余个。 ,nYa+e
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营造良好的氛围,在产业工人中发掘先进典型,发挥榜样的示范引领作用。分别开展了劳模工匠短视频拍摄和产业工人短视频挑战赛活动,以“劳动创造幸福”为主题,采取全媒体、多角度、广覆盖的形式,广泛宣传产业工人中劳模、工匠和技术能手的先进事迹,让产业工人有更多的幸福感和获得感。