6px(]QU
工会工作的核心就是建立“职工之家”。这是在工会干部培训班上江苏省总工会殷同喜老师的一句导言,一直铭记。 9K`(Ys&
毕节营运中心工会联合会自2020年1月9日成立以来,在集团公司工会和中心党总支的坚强领导下,建“家”一年,一年建“家”一路见情。 60B6~@]P
I'Dc9&2
fD<9k
Fy^=LrH=D
2020年1月9日,中心工会联合会成立 LE!xj 0
用实体的“职工之家”,建立职工的认同感。“这是我们在基层工会组织见到的一个富有感染力和温度的职工之家。”这是省交通运输工会的领导来中心工会联合会“职工之家”指导工作时给我们的鼓励。“我们经常来职工之家看看书,听音乐聊聊天,感觉在这里特别的轻松。”这不止是一个职工说出来的感受。“职工之家职工建,建好小家为大家”,秉承这样的思维理念,我们自成立工会以后,从3月份开始,用三个多月的时间,在中心和下辖的8个工会共建设了9个实体的“职工之家”,让家看得见、摸得着、找得到。 Tji G!W8
qU(,q/l
3 xSt -MA
| N%?7PZ(
fz[o;GTc
中心工会联合会职工之家 kQ5mIJ9(
用心灵的“职工之家”,建立职工的归属感。职工之家一个是实体的,另一个是心灵的,工会工作的关键还在建好职工心灵的“职工之家”,真正当好娘家人,让职工想得起、找得到、靠得住。 LD]a!eY
在今年二月份,新冠肺炎疫情蔓延的时候,中心工会联合会正月初三就开始到各个服务区进行值守慰问,紧接着,8个基层工会积极响应,急职工之所急、想职工之所想,组织到各个服务区、应急队、收费站开展抗疫慰问,送去紧缺的防护口罩、手套、酒精、消毒液,维护职工的基本权益,送上慰问金、慰问品,送上关切与真诚,“有工会了真的好啊,谢谢,谢谢工会的关心”,“我们一定坚守岗位,安心工作,请公司放心!”这是职工的声音。 slC
38
tONX<rA|]
#1-,s.)
中心领导班子组织开展慰问 a\60QlAk~
\&K{v#g~
B|9)4f&\=R
各基层工会组织开展慰问 KTr7z^
用有故事的“职工之家”,建立职工的幸福感。“我以后一定好好工作,用自己的表现回报公司的关心、帮助。”我们在云南省镇雄县龙镇高速慰问贫困户收费员时她这样动情地说。“你不是一个人,你的身后有毕节营运中心六百多个兄弟姐妹,有贵州交建做你的坚强后盾,不要怕,我们一起面对困难,一定会好起来的。”当我在水箐收费站给母亲患病的职工说完这句话后,她抑制不住的眼泪脱腔而出。“朱姐,你退休后还习惯吗,要注意身体,没事来收费站走走,来食堂和我们吃火锅哈。”在看望中心第一个退休人员时,我们都充满了不舍。就是这样的一个个温暖的小故事,串联起了我们与职工的连心桥,建立了职工的幸福感。 ?/Bp8q(