从细节出发，打破固有模式学会创新思维
创新是发展的核心动力，是企业具有竞争力的表现，拥有强大的创新能力和开拓精神能使企业更好更快发展。那么怎样才能做到创新，怎样才能有好的创新，面对创新，我们应该采取什么方法。其实在我看来创新应该从细节出发，从小处着手，注重逆向思维和开拓精神。
说到创新，很多班组员工都比较犯难，在心底里认为创新这个东西不好搞，多干点活容易，可是让我们创新实在是不易呀。相信这是很多班组都会遇到的问题。那么创新就真的很难不可实现吗，我认为未必如此。在我看来面对班组员工这样的消极心理，我们应该引导其充满信心，从细节出发，打破常规思维，多从实践出发，就会发现创新其实也可以出自我们普通班组员工之手，创新也并非是老大难，也可以变得切实可行。首先创新要从工作实际出发，要善于观察工作中的细节并善于总结，从而发现问题并寻求解决问题的方法，攻坚克难完成创新。其次创新的本质是源于工作实际并运用于工作实际，促进工作高质高效完成。相信在班组日常的工作中，各项班组工作都在有序开展，工作流程工作模式也都固定下来，班组员工按部就班的进行实施。对此班组员工要从细节抓起，对固化的工作流程工作模式进行观察和推敲，打破常规思维方式，看能否寻求更加有效更加合理的工作方法，不断优化流程，提质增效。对于创新，其实有很多类型，有时一种工作方法，工作流程顺序的改变，就可能引起质的变化，达到事半功倍的效果，进而完成创新。说到这不得不提到司马光砸缸这个家喻户晓的故事，相传在司马光少年时有一次在和小伙伴玩耍，结果有个小伙伴不小心掉进了装满水的大缸里。当场的小伙伴都吓坏了，因为大家的身高原因都不能将小伙伴从水缸里捞起，于是纷纷回家求救大人。这时司马光急中生智，捡起一块大石头将大缸砸破，水流了出来，缸里的小伙伴也得救了。关于这个故事，我们不难发现，这其实就是一种创新思维的体现。面对比自己还大的缸，其他小伙伴回家寻求大人的帮助，这是在一种常规思维固化模式之下得到的常规做法，反观司马光，他改变常规思维，改变固化流程，得到了最佳效果。说到这想起我们单位那些出自老师傅之手来自实际生产工作的创新，有不少都是打破常规流程，常规思维方式，对工作进行再优化再完善的过程，不受常规思维的束缚，从而找到创新点，并不断研究，达到创新的目的，还有我们班组内对操作票编写等工作的再探讨和研究，也都取得了不错的效果，从而推进了工作更好更快进行。
所以，创新其实并不难，也许换一种思维方式，打破常规模式，对固有工作流程的改变，就可能促进创新的产生，当然这也需要我们有强有力的专业知识，从细节出发不断地细致推敲。
（投稿：国网山东省电力公司德州市陵城区供电公司 陶宝旗）
