“小杨，巡回时，你的目光要由近到远扫看胸梁下的布面，由远到近查看布轴下的布面有无异常丝、折边不良等疵点。”近日，在帘子布发展公司捻织一厂8#织机旁，布机丁班挡车工赵军华正在认真地向徒弟杨凡传授挡车操作技能。 x
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“用师傅教的方法，查车时间快了很多，而且发现异常成功率高。”杨凡由衷地表示。 M
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“导师带徒”一直以来都是捻织一厂促进新员工快速成长，不断提高操作技能的有力举措。新入职公司的大学生杨凡与公司劳模赵军华结成了对子，变成了师徒关系，从此俩人总是“形影不离”，无论是在生产现场，还是在更衣室，或者是餐厅……总能看见这一对师徒交流讨论的身影。 1%N*GJlwJ
在捻织一厂员工休息室，赵军华正在用手机学习安全管理APP上的推送内容。“多亏了我这个徒弟杨凡，她教我每天用手机学习、答题，方便的很。”师傅高兴地说。 'OP0#`6`
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弟子不必不如师。各班组以老带新，本着“师傅干什么，就教什么，徒弟缺什么，就补什么”的原则，使徒弟在学习理论知识、提高实际操作能力的同时，也将师傅良好的工作作风和责任意识融入到操作中去。徒弟也可以帮助师傅弥补知识面窄、电脑操作能力不足等“短板”，师傅和徒弟在工作中取长补短、互相学习，共同进步，促进了员工队伍整体素质不断提高。 es #6/
自2013年以来，“导师带徒”活动已为捻织一厂一线及技术岗位培养了100多名理论扎实、技能娴熟的技能型优秀员工，在企业高质量创新发展中发挥了重要作用。 ."B{U_P&
