统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 2021年第2期微评论:节后开工如何奔跑追梦?
陈小将离线
小将
级别: 管理员
UID: 41778
精华: 12
发帖: 43195
财富: 105522 鼎币
威望: 24 点
贡献值: 6 点
会员币: 0 个
好评度: 36 点
在线时间: 3456(时)
注册时间: 2020-05-01
最后登录: 2024-03-29
楼主 发表于: 2021-01-28  

2021年第2期微评论:节后开工如何奔跑追梦?

管理提醒: 本帖被 陈小将 执行加亮操作(2021-01-28)
新的一年,新的起跑线,此刻,就在我们脚下。新的一年,新的征程,抬头,就在我们眼前。节后开工,争先创优、追梦奔跑的“冲锋号”已经吹响,上班就要进入工作状态,开局就要奔跑。面对全新的发展蓝图,企业班组职工要发扬何种精神、拿出怎样面貌、拿出什么举措,在高质量发展的新征程上加速前行?
本期微评论以【节后开工如何奔跑追梦?】为主题,请广大班组职工畅谈自己的所见所闻、所思所想。
来稿要求:
1. 直接跟帖。
2.自拟标题,字数在400-600字之间。
3.围绕主题,分析到位,简短有力,一语中的,有事例有分析有评论。
4.文章最后请附作者单位、姓名。
5.截稿时间:2021210
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
陈小将离线
小将
级别: 管理员
UID: 41778
精华: 12
发帖: 43195
财富: 105522 鼎币
威望: 24 点
贡献值: 6 点
会员币: 0 个
好评度: 36 点
在线时间: 3456(时)
注册时间: 2020-05-01
最后登录: 2024-03-29
沙发 发表于: 2021-01-29  
欢迎投稿
曹吉祥离线
级别: 千米会员
UID: 1608
精华: 4
发帖: 962
财富: 25957 鼎币
威望: 11 点
贡献值: 11 点
会员币: 0 个
好评度: 581 点
在线时间: 498(时)
注册时间: 2007-11-30
最后登录: 2024-03-21
板凳 发表于: 2021-01-29  
                                 专心专注,脚踏实地迈好新年每一步    
         2020年,是极不平凡的一年,更是值得回味的一年。我们一起抗击新冠肺炎疫情、一起保安全生产、一起攻坚创效、一起在汗水中打拼、一起在压力中前行。
        作为每名员工,2020年取得成绩也好,生产中有不如意的地方也罢,都已成为过去,都要与2020年说再见。我们要展望未来,以良好的精神状态,在生产中扬长避短,与时俱进,脚踏实地迈好新年每一步。
        春节过后,正是冬春之交的安全生产关键时期,气温冷热无常,加之近期一些地方新冠肺炎零散病例时有出现,我国外防输入,内防反弹形势依然复杂严峻。这就要求我们进入新年就要增强防范意识,严格执行企业和地方各级组织的疫情防控要求,在认真做好疫情防控的同时,精细认真地做好本职工作。
        作为生产岗位工人,要消除焦虑、郁闷、烦躁、提不起精神等节后生产情绪的“综合征”,把心调整到良好的工作节奏和状态,专心致志地监护生产设备装置安全运行,加强对关键重点生产要害部位的巡查,发现隐患及时整治。做好防范低温、冰冻、台风等极端天气的应对防范工作,杜绝生产事故的发生。
        越是困难的时候越要担当作为。进入新年,就要牢固树立开局就是决战、起步就是冲刺意识,从年初就要以时不我待的责任感,进入角色,融入管理。在本职工作中始终贯穿一个“严”字,就是严格遵守各项规章制度、严格落实岗位责任制,严格执行操作规程、严把每一个关口和环节,不让安全生产在自己手中失守,不让产品质量在自己手中出现瑕疵,争创一流工作业绩。
        同时,在生产和管理中要增强节俭意识,立足岗位从点滴做起,该花的钱省着花,不该花的钱一分也不多花。还要大力开展节能降耗、修旧利废、科技攻关、降本增效活动。通过小改小革,实现优化操作、提高生产效率和经济效益,推动企业高质量发展。
                                 国家管网东部原油储运公司魏岗输油站 曹吉祥
言青离线
级别: 铜牌会员

UID: 36655
精华: 15
发帖: 9847
财富: 280920 鼎币
威望: 17 点
贡献值: 22 点
会员币: 0 个
好评度: 49 点
在线时间: 218(时)
注册时间: 2014-08-12
最后登录: 2024-02-01
地板 发表于: 2021-01-30  
坚持每天进步一点

     新的一年,新的起跑线,新的征程,节后开工,争先创优、追梦奔跑的“冲锋号”即将吹响,上班就要进入工作状态,开局就要奔跑。面对全新的发展蓝图,企业员工应发扬“大庆”精神、拿出积极向上的面貌、拿出舍我其谁的气魄,在高质量发展的新征程上贡献力量!

      同事小崔几年内已经考取了好几个岗位的证书,把自己打造成一专多能的星级员工,问及他是如何做到的,他笑着回答:“做到坚持不懈,力争每天都进步一点,就会有意想不到的收获。”让自己每天都进步一点,听起来好像也没有什么,但能做到长时间的坚持,效果那就不一样了,小崔的经历是最好的说明。

     众所周知,如何人取得成绩,不可能一蹴而就,而需要有良好的习惯,是持续努力、逐步积累的结果,好高骛远,急于求成,只会适得其反。“涓涓溪流汇成河,泉流万千必成川”才是成功的客观规律。每天进步一点,看起来微不足道,却弥足珍贵。大家每天干着相同的工作,最初也许没有什么差别,但随着时间的推移,可能会出现天壤之别,原因就在于每日进步一点的积累。

     做到每天进步一点,说起来容易做起来不易。每天进步一点,需要耐得住寂寞,不为外事心浮气躁,不因目标远而动摇信心,不因困难而退缩,不因挫折而垂头丧气,专心致志,向着目标一往直前。

国家管网集团东部原油储运有限公司    肖鹏鸣
好自为之
放松放松心情对健康有好处。
级别: 铜牌会员

UID: 2405
精华: 468
发帖: 14788
财富: 253050 鼎币
威望: 473 点
贡献值: 1106 点
会员币: 0 个
好评度: 2474 点
在线时间: 1641(时)
注册时间: 2008-03-08
最后登录: 2024-03-29
地下室 发表于: 2021-01-30  
                                                           早打算、早安排,夯实开年基础
      一日之计在于晨,一年之计在于春,一生之计在于勤。每年春节是我们最容易浪费大好时光的期间,春节之前有盼望过年有慵懒散劲,春节过后又有节后综合症。总之,职工在春节阶段都不在工作状态。所以,我认为,今年春节与往常不一样,在疫情还没完全退去的情况下,我们还不能随意聚集和流动。对此,很多异地打工者决定就地过年。而作为班组职工,能不能趁就地过年之机,针对个人年度小目标和企业大目标早打算、早安排,夯实开年基础呢?
      事实上,在成功的道路上,其根本就没什么捷径可走,只是有的人在锲而不舍,从不肯放弃任何一丝一毫的时间罢了。就拿我们单位每年春节后要开展机组检修一样,从人员调配到备品备件,再到各项安全防护措施等,这一切的一切都要提前谋划好。否则,等到检修开始,不是因检修准备工作不充足而延误检修工期和质量,就会在临时抓瞎中四处碰壁了。前些时候有人因检修计划疏忽,导致检修工期一延再延,最后影响了机组启动和并网发电。由此,如果把企业开启新征程、职工奔跑追梦,看成一个正在周而复始且又完整的机器,那么我们班组每个职工就是这台机器上缺一不可的零部件,只要有任何一个环节没跟上,都会影响机器正常运行。
     所以,春节后,我们在奔跑追梦中,既要有先热身的紧迫感,又要有不敢歇歇脚的压力感,更要有时不我待的紧迫感。不管是企业描绘的发展蓝图,还是职工自己规划的人生奋进目标,都需要一步一个脚印往前走,即使你比不上别人聪明劲,那也别灰心丧气,要相信早起的鸟而有食吃。其实,我们每个人身上都有与众不同的潜力可挖掘,只是有的人缺乏几分自信和恒心罢了。所以,不管前进路上布满多少荆棘和坎坷,我们都在奔跑追梦的路上要保持定力、充满自信、坚守毅力、鼓舞士气,这样就一定在奔跑追梦新征程上跑出动力加速度,取得一个又一个意想不到的收获。

[ 此帖被爱好作为在2021-02-01 12:57重新编辑 ]
级别: 通讯员联谊会白金会员
UID: 30834
精华: 17
发帖: 19859
财富: 235002 鼎币
威望: 18 点
贡献值: 12 点
会员币: 10 个
好评度: 51 点
在线时间: 1067(时)
注册时间: 2013-10-18
最后登录: 2023-04-30
5楼 发表于: 2021-01-30  
追梦要分三步走:目标,计划、实施


我觉得,新年不管你追的梦是什么,都要有目标,做计划,去行动。
茫茫红尘,我们想要的是什么呢?是为什么而奔波、坚持、奋斗呢?这些时常让我们迷茫,这时候,目标就是一支熊熊燃烧的火把,照亮我们前行的道路,指出前进的方向,让我们看到曙光,看到希望。
有了方向,就要做好计划,按计划徐徐图之,循序渐渐。凡事预则立,不预则废。工作尤其需要做好计划,列一张计划表,贴在醒目处,每日照着计划去实施,去查缺补漏。平时我们的工作除了几大项每日必须做的事外,总会有一些临时增加的任务,如果没做好计划,平时拖拖拉拉,浑浑噩噩的,一旦有新任务必然会眉毛胡子一把抓,以至于出现疏漏。
当然,光有计划也是不行的。行动是实现目标和计划的基础,没有行动,一切都是零。
以前我就是这样,每年年初都有目标,想着今年要怎样怎样,但,做起来根本没计划,想做什么就做什么。结果,到一检查就手忙脚乱,点灯熬夜补资料,年底又发现年初的目标根本没实现。2020年,我目标没变,只是做了计划,把工作分成日工作,周工作,季度工作,年工作。然后每天上班的第一件事就是对照计划表,先完成每日工作,再做其它意外来临的方面。有些资料提前做准备,每天一点,认真细致,哪天需要,拿出来就能用,而且不再出现以前那种丢三落四,小错不断的现象。这样一来工作完成地非常圆满,还得到公司领导的认可,为单位增了光。
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
级别: 综合论坛版主
UID: 33891
精华: 58
发帖: 170360
财富: 984203 鼎币
威望: 67 点
贡献值: 264 点
会员币: 2 个
好评度: 193 点
在线时间: 6239(时)
注册时间: 2014-02-21
最后登录: 2024-03-28
6楼 发表于: 2021-01-31  
做时代的弄潮儿

      节后开工如何奔跑追梦,笔者认为企业员工要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿。
      当毕业分配到输油小站一线,现实没有想象的那样美好,面对困境是躲避呢?还是迎难而上呢?每一个人都会遇到这个问题。有退缩的,也有坚持的,关键是你有没有沉沦,有没有解决之道,对于有准备的人,机会离时刻准备着的人并不遥远。我的身边就有这样的人小李,她在别人无所事事的时候,除了干好本职工作,还不断努力“充电”提升自己,最后通过应聘到了公司的设计院,她每时每刻都把握着属于自己的机会,最终实现人生的理想,成为小站里飞出的“金凤凰”。
      总之, 勤奋需要理性、勇敢之前需要谨慎、拼搏之中还应该勤于思考。她的成功告诉我们这样一个道理:世界上最大的金矿不在别处,就在你自己身上,而我们常常在别处不断地寻找。一个人的成功,来源于她强烈的理想追求,而想要有所作为就必须不断提升自己的素质,发挥你的创造力,让梦想变成现实。如果只是坐井观天,只能是井底之蛙,机会永远没有你的份。所以说,不管干什么工作,首先要具备强烈的责任意识,别人才会对你刮目相看,你才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我就是我
说点啥呢?
级别: 综合论坛版主

UID: 41422
精华: 13
发帖: 19008
财富: 268298 鼎币
威望: 15 点
贡献值: 9 点
会员币: 0 个
好评度: 40 点
在线时间: 1175(时)
注册时间: 2019-04-21
最后登录: 2024-03-25
7楼 发表于: 2021-01-31  
打好激励这张牌
        说到如何做好工作,尤其是怎么在新年伊始做到提前量,这都是老生常谈了。现在很多企业在做计划的时候,是自下而上的,比如先让班组提交班组工作计划,部门汇总后形成部门工作计划,然后报上级部门,上级部门在汇总整理后,报单位领导,然后形成了年度计划,然后结合上一年度的销售情况,就出来的本年度的工作计划,这个计划,我认为是有问题的。为什么呢?基层员工做产品,中层管理做规划、高层领导做计划,这才是正确的方向。
       好比打仗,高层确定战斗的方向和要求,中层做好战略规划和具体实施的措施方法,战士干什么,按照要求打就行,不用想方向,不用想计划,上级让怎么打就这么打,这个仗才能打好。反过来,班长问战士该怎么打、然后告诉排长怎么打,排长再汇报连长,逐级上去,最后形成了战斗计划,我只能感叹,我的天呀。
      好了,书归正传,节后开工和奔跑追梦,梦想这个目标应该领导层决策制定,然后管理层确定怎么追,从哪里追,追到哪里,之后一声令下,全员一心,开跑,面向目标出发。这样从宏观管理上就对了,但是我为什么要跑,梦想是领导的、目标是领导的,措施是管理员定的,我跑个鬼、跑的快还怪累的,跑不好还被领导批,溜达着算了。怎么办,激励呀,对一线员工做好激励,跑到哪里、多长时间跑到、还得安全跑完整个过程,然后到一个阶段一个不同的激励,设个红线,达不到的还有惩罚,于是,看着前方的目标,想着年底拿回一叠厚厚的激励交给家人的时候,那个冲劲,就听到到处都是冲呀、杀呀的呐喊声。
      你说,这样好不?
蒋昌明离线
级别: 千米会员
UID: 39165
精华: 1
发帖: 451
财富: 15292 鼎币
威望: 3 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 3 点
在线时间: 427(时)
注册时间: 2016-02-12
最后登录: 2023-12-16
8楼 发表于: 2021-02-01  
                     奔跑追梦要有新的精神面貌
      人勤春来早,奋进正当时!我们作为新时代的班组职工,在度过欢乐喜庆的春节假期,企业开工吹响争先创优、奔跑追梦的“冲锋号”后,就应该收心聚力,在各自的工作岗位上做努力奔跑的追梦人,以“只争朝夕、争创一流”的昂扬精神,在企业高质量发展的新征程上加速前行。
       新的一年,新的征程。争先创优、奔跑追梦是我们新时代工人应有的志向和追求,是落实企业全新发展蓝图,推动企业高质量发展的必然选择。节后开工奔跑追梦,我们班组职工就要有新的精神面貌:一要有新的风貌。“一年之计在于春。”节后开工,春节已渐行渐远,班组职工要迅速调整状态投入紧张工作当中,决不能还继续沉浸在节日余韵中,要把所有心思和精力都回归到工作上,回归到与企业保持一致的步调上来;二要有新的气象。新年开好头、起好步尤为关键,班组职工应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考,将年前与年后的工作有机衔接,又要及早启动、及早推进,务求实效,这样才不会延误全年的工作进展,才能使工作呈现新气象,使全年工作再上一个台阶;三要有新的干劲。班组职工要在充分总结去年工作的基础上,明确新年工作目标,坚持忠于职守、勤奋好学、精通业务的工作作风,以积极进取、严谨细致、专注负责的工作态度,经过春节几天的养精蓄锐,铆足工作干劲,开工后就奋力奔跑,在实干中拼搏圆梦,在奔跑中奋力逐梦,以新时代工人“进取担当,争创一流”精神创造一流的工作业绩,“耕种”好春的希望,争取用一个良好的开端,为全年工作目标的实现吹响奔跑追梦号角,为企业的高质量发展贡献自己的力量。
                川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿   蒋国超
离线
级别: 起跑会员
UID: 41794
精华: 0
发帖: 23
财富: 20 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 2(时)
注册时间: 2020-05-10
最后登录: 2021-08-10
9楼 发表于: 2021-02-05  
转变观念  坚定奔跑
    2021年,我们要转变观念,勇于改变、积极进取,用劳动来实现梦想,创造幸福。
   随着新一代信息技术在企业的运用,守着一个岗位到退休,只会一项技能便无忧”的时代早已一去不返,现在就要“一岗精,多岗通”,没有过硬的真本领是无法安身立足的。我们要以积极的心态迎接挑战,以无畏的勇气主动改变。同时,每一个岗位都有对应的职责,每一份职责都落实于工作内容和标准,我们要用强烈的岗位责任心去工作,面对问题不退缩不绕行,埋下头俯下身,想法设法用行动去破解。     平煤集团四矿掘进队技术员姬园园就是用奋斗成就人生的典范。6年前,刚参加工作时,姬园园从掘进工做起,背药、运料、翻棚子、架棚子、喷浆注浆,掘进头的活儿几乎都干了个遍。2016年,凭借着务实肯干,成为了队里的技术员。2018年,姬园园通过努力学习,获得集团职工职业技能大赛井巷工程验收员专业的比赛第一名。工作中,姬园园不但踏实肯干,而且善于针对各种问题开动脑筋想出解决办法。当他发现,由于巷道起伏造成皮带在运行时不稳定,不但每班都要专门安排两名职工清理洒落的物资,造成人力物力的浪费,而且还会和风筒和瓦斯抽放管产生摩擦,存在安全隐患时,多次盯现场、测数据、画图纸,经过多次尝试,研制出了简易皮带压轮装置。此项发明投入使用后,在确保安全的同时,每月为该队减少材料投入21600元,全年节省人工投入32.4万元。
    春节开工后,我们要立足岗位,脚踏实地,不断学习,用强烈的责任心把各项工作做好,用奋斗收获满满的幸福。(秦文广)
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:206
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个