统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
今日发帖排行
    主题 : 乳山市供电公司:鼓励职工争做“最好的自己”,成就“最好的班组”
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
    级别: 管理员

    UID: 22506
    精华: 298
    发帖: 338879
    财富: 614116942 鼎币
    威望: 2271959 点
    贡献值: 649 点
    会员币: 15 个
    好评度: 5185847 点
    在线时间: 25245(时)
    注册时间: 2012-05-22
    最后登录: 2021-03-03
    楼主 发表于: 02-02  
    来源于 已见刊稿件 分类

    乳山市供电公司:鼓励职工争做“最好的自己”,成就“最好的班组”

    企业典型做法
    乳山市供电公司加强班组人文关怀,以调研为抓手,推行“职员职级”评聘,给想干事、干成事的人搭建平台,并鼓励员工

    争做“最好的自己” 成就“最好的班组”(图3幅)
    周筱筱 李霞

    “新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,让我们各个班组携手共进,同心同德,再接再励,共创新的辉煌。”202114日,山东省乳山市供电公司营销部主任王绍波在新年上班第一天对员工们说。班组管理直接影响企业的生产经营,抓好班组管理,提升员工素质和团队协作能力,是提高企业管控能力最有效的手段。
    自实施“市县一体化”建设以来,乳山市供电公司认真落实“三年三步走”计划,结合市公司班组建设“五聚焦,五服务”市县一体攻坚提升活动要求,充分发挥“一把手”推动作用,建立“三级包保”体系,加强对班组建设工作的组织领导,激发班组的内生动力,用心建设班组,助力企业发展
    党员干部当先锋作表率。为了充分发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,班组党员要体现先进性,要做到党员的工作标准和工作作风不能同于“老百姓”。今年以来,山东省公司要求大力推广“网上国网”App(手机软件)应用,面对时间紧、任务重的挑战,营销部建立党员包保群众制度,各班组和供电所党员率先带头,3人至5人为一组,组成彩虹共产党员服务宣传队,到社区或村庄进行现场宣传,为居民下载使用“网上国网”App提供全程指导和细致讲解。通过此次党员带动群众的活动,“网上国网”推广成效显著提升,这仅仅是营销部在班组管理中的一个缩影。
    在班组建设管理过程中,公司建立了“分级管理、层层负责”的运行机制,分解细化责任要求,落实到岗到人,严格考评兑现,促进班组建设从整体推动走向全员自觉。健全班子包保攻坚工程、支部包保弱势指标、党员包保群众的“三级包保”体系,把市县一体化攻坚工程、弱势指标、重点任务等逐个分解落实到6名班子成员、29个支部、388个党员干部身上,每月形成“包保+调研+服务”成效清单,实现各个层级有压力、人人身上有指标,切实提高公司上下沟通效率和协调执行能力,及时解决基层班组在工作中面临的困难和问题,为公司班组稳步提升提供了保障力量。
    安全工作放在第一位。“安全就是把正确的事情做对。”“工作时要注意安全,不能把安全当儿戏,为自己,也是为家人。”“安全管理是一个系统工程,只有参与其中的每一个人都提高安全意识、落实安全责任、安全操作,施工才有安全的保障。”2020123日,在营销部组织的“安全大家谈”活动中,班组员工你一言我一语畅谈自己在安全施工中的体会。
    在此次“安全大家谈”活动中,针对安全管理薄弱环节、施工中安全容易忽视的共性问题展开分析,重点改进管控不力、部分一线员工安全意识淡薄、专业技能等基本素质不能满足要求、现场安全管控不到位等问题,通过此次开展“安”文化建设活动,全体员工对安全文化有了更深刻的认识。
    为了更好地提升班组安全管理,营销部狠抓班组管理基础工作,完善班组管理制度、考核标准建设,实现规范化、标准化、科学化管理。坚持开展每周例会,梳理落实安全责任清单,深入开展“党建+党员反违章”活动,主动开展违章自查,发挥示范引领作用。同时,在安全工作开展中总结提炼班组安全文化,设立班组之家安全温馨提示,不断强化员工安全意识,加大查纠作业现场各类违章及施工不规范行为力度,为公司发展和安全稳定护航。
    “笑脸墙”构建温馨家园。在公司,有一面墙被称为“笑脸墙”,上面的照片展示的都是扎根一线工作的员工发自内心的笑容。这些笑容是对员工们对本职工作的一种表达,对美好生活的展示,也是对美好乳山的祝愿。
    公司以“走前列、做表率”为圆心、各类传播活动为半径,推行“三三三”模式,即“三个强化”“三个优化”“三个推进”,通过开辟班组宣传阵地等系列活动,引导基层班组发挥文化引领作用,构建“有温度”的班组家园。同时,公司本着因地制宜、节约高效及方便员工的原则,构建多功能文化阵地,打造5分钟文明实践基地文化圈,鼓励班组成员争做“最好的自己”,成就“最好的班组”。
    开展“市县一体化”建设以来,该公司还注重加强班组人文关怀,以调研为抓手,给想干事、干成事的人搭建平台,推行“职员职级”评聘,公司54名员工进入职员职级序列,584人实现薪档升级,让班组员工有了盼头、有了干劲,对公司的认同感、归属感、获得感也越来越强烈,班组工作氛围更加和谐。
    1:乳山市供电公司的“笑脸墙”

    2:乳山市供电公司员工在全国扶贫日到定点帮扶村开展扶贫爱心直播购活动
    3:乳山市供电公司员工进行电缆故障抢修,全力保障市民供电
    评价一下你浏览此帖子的感受

    精彩

    感动

    搞笑

    开心

    愤怒

    无聊

    灌水
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
    级别: 管理员

    UID: 22506
    精华: 298
    发帖: 338879
    财富: 614116942 鼎币
    威望: 2271959 点
    贡献值: 649 点
    会员币: 15 个
    好评度: 5185847 点
    在线时间: 25245(时)
    注册时间: 2012-05-22
    最后登录: 2021-03-03
    沙发 发表于: 02-02  
    Re:乳山市供电公司推行“职员职级”评聘,给想干事、干成事的职工搭建平台

    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
    级别: 管理员

    UID: 22506
    精华: 298
    发帖: 338879
    财富: 614116942 鼎币
    威望: 2271959 点
    贡献值: 649 点
    会员币: 15 个
    好评度: 5185847 点
    在线时间: 25245(时)
    注册时间: 2012-05-22
    最后登录: 2021-03-03
    板凳 发表于: 02-02  

    为生歌唱
    放松放松心情对健康有好处。
    级别: 铜牌会员

    UID: 2405
    精华: 460
    发帖: 11837
    财富: 207110 鼎币
    威望: 465 点
    贡献值: 1084 点
    会员币: 0 个
    好评度: 2450 点
    在线时间: 1432(时)
    注册时间: 2008-03-08
    最后登录: 2021-03-01
    地板 发表于: 02-03  
      
    虚心向各位平台老师学习!
    级别: 论坛版主

    UID: 19214
    精华: 10
    发帖: 15112
    财富: 83985 鼎币
    威望: 59 点
    贡献值: 296 点
    会员币: 0 个
    好评度: 1632 点
    在线时间: 1972(时)
    注册时间: 2011-05-10
    最后登录: 2021-03-01
    地下室 发表于: 02-03  
    踏踏实实做人,认认真真做事!
    描述
    快速回复

    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    正确答案:8
    按"Ctrl+Enter"直接提交
    上一个下一个