工作中，员工工作效率低的问题，在每个公司都会存在。这些人的主要特征是：懒、拖延、有负面情绪，抱怨工作太多、抱怨领导催得急，总之，他们觉得是外界因素影响了心情，导致了工作效率下降，从来不从自身找原因。我觉得要想提升工作效率：第一，要提升自己的工作能力，只有胜任工作，才能做好工作；第二，要合理利用工作时间，我们每天的工作是不固定的，而且有时还有临时增加的工作，合理利用时间，才能有序完成规定工作；第三，找对工作方法，一旦遇到比较棘手的工作时，不要急于抢着干工作，而是要先找到正确的工作方法，这样才能保证不做无用功。
(李钰政)