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来源：工人日报 Hd ={CFip
春节临近，荆州电信工会对困难员工进行排查摸底，主动攀“亲”，为弱势困难员工解难事、做好事、办实事，“大帮扶”唱响一曲曲“爱心曲”。工会不仅为困难员工落实困难补助，还开展送一床暖心被、一件防寒衣、一袋爱心米、一桶暖心油“四个一”走访慰问活动。一声声问候，一句句祝福，饱含组织的殷切关怀，温暖着每一位困难员工的心。 @,my7?::oM
连日来中国电信荆州分公司领导班子兵分五路，深入县市分公司各支局、班组，展开走访慰问，“大走访”活动，演绎一幕幕“暖心曲”。 CxW >~O:
2月2日，荆州分公司党委书记、总经理倪传澍同志就来到荆南营销中心，走访慰问该中心装维人员，为他们集体过生日，并向户外劳动者们送上了手套、口罩、雨伞、热水杯、暖水袋等防疫防寒慰问品，对他们在寒冷天气下不畏艰苦、坚守岗位、默默奉献的精神表示由衷的敬佩，同时叮嘱他们要注意保暖，保重身体。 c]o'xd,T8\
副总经理、工会主席肖绪杰同志在召开劳模座谈会后，又深入公安、石首等分公司走访慰问。每到一处，他详细了解一线员工的生活、工作和“开门红”情况，并提前向大家致以新春的问候和祝福。他要求各级干部以云改数转战略为引领，细分市场，新存并重，扩充服务触点，提升服务效能，全方位推动基础业务、新兴业务、服务渠道的高质量发展；“自降一级”去服务，贴近一线员工，积极开展人文关怀，将送温暖工作落实落细，持续提升员工的获得感、安全感和幸福感。 {]@= ijjf
副总经理黄文能同志在市场部和销渠部等部门负责人的陪同下，先后深入开发区营销中心和监利分公司等单位进行走访慰问。座谈会上，黄文能就开门红业务发展、资源管理、渠道运营等工作与员工进行了认真的讨论。他要求监利分公司抓住时间窗口，认真筹划，借助平安乡村的发展坚持拉新、做好目标客户的选取和标杆村的打造；通过提能、赋能、效能来进一步提升分局长与渠道经理的销售能力。 =K[yT:
2月8日，副总经理李启文同志在相关部门负责人的陪同下，先后走访慰问了线路维护中心和松滋分公司营业厅、支局等一线单位。她勉励党员干部以云改数转战略为引领，不仅要使发展有高度，还要让服务有情怀、让管理有温度，为客户创造价值、为员工创造幸福。 [<yaXQxl
一声问候，一份牵挂。在“娘家人”的陪同下，公司领导对离退休干部、老党员、老劳模开展慰问活动，认真倾听他们的期盼和需求，共享公司发展成果，把组织关怀和节日祝福送到他们的心坎上，“大慰问”谱就一支支“和谐曲”。 P{> !5|k
2月3日，在工会干部的陪同下，高级管理督导、纪委书记程登华同志登门看望了老纪委书记黄望银同志。在黄书记家中，程登华关切地询问其生活起居、身体健康状况，一起追忆企业发展的历程，并感谢他为公司发展作出的贡献。希望他在新的一年里，能一如既往地关心、支持公司的发展，多提宝贵意见和建议。他总要求随行的工会人员一定要常怀敬老之情、恪守敬老之责，认真落实各项政策，尽心尽力做好服务保障工作，让老领导老干部的晚年生活更幸福、更健康。 > jLY"
同样的场景也在其他离退休干部中温馨呈现。慰问过程中，公司领导对走访慰问对象嘘寒问暖，详细询问了解其身体状况和生活情况、子女教育等问题，叮嘱他们要保重身体；同时积极听取他们对公司各项工作的意见和建议，为他们解决实际困难和问题，将党组织和企业的关怀送达每一个走访慰问的家中。 O-hAFKx
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