作业人员每次使用天车专用吊具吊装支撑辊作业现场
创新是企业发展的持久动力，是提高企业素质和竞争力的关键。近日，德龙钢铁有限公司轧钢厂匠人杨振海针对地面作业人员每次使用天车专用吊具吊装支撑辊时，都需人员手拿铁钩帮扶的现象，在支撑辊吊具上增设导向板，创新后解决了这一司空见惯的问题，不仅提高了天车作业效率，减轻了工人的劳动强度，还为公司每月间接创效四万多元。
轧钢厂1250轧线精轧更换支撑辊时，大都由天车工驾驶天车使用专用吊具吊装。由于在使用吊具时，天车吊钩首先需挂住距地面约3.5米高的吊具吊环，以前此环节需要地面人员与天车工密切配合，地面人员手拿铁钩将天车吊钩稳定，然后天车工移动天车将吊钩挂住吊环，即便配合默契挂钩一次往往也需近2分钟才能完成。
针对这一细节问题，德龙匠人杨振海着手进行小创新，通过在吊具挂环的一侧增设一块导向板（如下图1），将导向板与吊具焊接在一起。当需要挂钩时，天车工操作吊钩在导向板正面升落至低于吊环高度，再向导向板移动吊钩，当吊钩碰与导向板贴合时，再向吊环移动，在导向板的作用下，顺利实现了无需地面人员的配合即可在20秒内挂住吊环（如下图）。别小看每挂一次吊具减少用时仅1分40秒，在分秒必争的高产模式下，按照每月最少搭挂吊具20次计算，便可减少33分钟换辊用时，结合当前小时产量便是每月间接创效4.62万元，小创新最终取得大效益。
在吊具挂环的一侧增设一块导向板设计图，及焊接完工后吊具图片
关于创新，丁立国董事长曾说：“持续不断的、小规模的改进和提高，长期积累下来，成就了企业的持续领先。”并激励每一位德龙员工：“要敢于突破，敢于直面问题，敢于挑战自己去创新，具备精准解决问题的能力，做最好的自己。”当前，举国上下深入实施创新驱动发展战略，德龙钢铁有限公司强调“匠人精神不只是技能，更是一种工作态度。”发动员工在日常工作中牢记“创新永无止境”的创新观，将个人的的理想融入时代的特色，坚持不懈开拓创新，逐渐让每一位员工都有了创新的责任感，开出无比美丽的创新之花，成就了德龙钢铁有限公司的行业标杆地位。
杨振海在创新工作室与成员探讨创新思路
德龙匠人杨振海在创新上不放过任何一个司空见惯的现象，将支撑辊吊具增设导向板，只是德龙钢铁轧钢厂员工立足岗位解难题创新的一个简单事例，但是折射出的却是德龙人“用行动去说话，用结果去证明”的做事精神。因为，员工是企业宝贵的财富，企业需营造‘风气正、心气顺、干实事’的创新工作氛围，唯有发动员工坚持创新，企业才能形成新的优势。（郭飞）
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描述:杨振海创新工作室理念
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