来源:女性之声 7/\SN04l
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果,人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门印发通知,于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年,为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障,组织农村劳动力春节后有序外出务工,确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。 .o8pC
各地妇联、女企业家协会等积极响应,发出倡议,引领带动各界妇女在“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动中发挥“半边天”作用。 sEx\7t K
北京 9y)}-TcSpY
北京市妇联向全市广大妇女群众和家庭发出倡议:从我做起,从家庭做起,积极响应号召,留京过年;做好安全防护,健康过年;加强亲人陪伴,温暖过年;善用网络云端,文明过年;关爱留守群体,互助过年;坚定抗疫信心,平安过年。 L)Da1<O
海淀区妇联面向基层妇联组织、各界各领域女性组织、区域企业发出倡议,积极引导本系统、本企业职工留京过年,开展形式多样的留岗职工慰问活动;各级妇联为城市运转保障人员、家政人员等在京留工人员送去新春慰问品,让她们在北京度过一个暖心春节;海淀区巧娘协会开展手工技艺“云”拜年活动和线上“云”课堂技能小培训。 @2\UjEo~
河北 ">nFzg?Y
河北省妇联指导各级妇联向当地女企业家、广大妇女发出倡议,号召她们坚决贯彻落实党中央决策部署,带头认真做好疫情防控和稳岗留工工作,在社会稳定、家庭和谐中的发挥“半边天”独特作用。倡议女企业家要率先垂范,自己带头在当地过年,减少聚集和流动;宣传动员在外务工亲属子女就地过年或错时返乡,自主规避疫情风险;倡议广大企业要稳产保供,为社会安定、员工稳岗作贡献;积极组织开展送温暖活动,号召各级妇联干部主动携手巾帼志愿者走访慰问不能返乡过年的外来务工人员,帮助她们解决一些实际困难,让她们安心在当地过春节。 0JhUncx
山西 /!y3ZzL
太原市妇联组织开展以“锦绣姐姐留您过年”为主题的“锦绣姐姐温情十送”关爱系列行动,包括:给孤儿、农村留守儿童、困境儿童送温情陪伴;以点对点形式给困难妇女儿童送米、面、油等慰问品;举行“线上交友大联欢”和线下推动主题联谊“双拥专场”,帮助在太原过年的单身青年交友;持续开通妇联12338妇女儿童维权服务热线;开展“春风送岗云招聘”线上服务活动;征集“最美锦绣姐姐”短视频,讲述女性的择业、就业、创业故事;组织社区“锦绣姐姐”志愿者开展巾帼志愿服务活动等。 Fd._D"
上海 H$&P=\8n
上海市家庭服务业行业协会发出倡议,家政员非必要不返乡,鼓励错峰返乡返岗,在沪过年保障市场。在市商务委、市家协和广大企业的共同努力下,今年春节期间,60%的家政服务员选择留沪,相较往年增加三成,其中养老服务机构有超过八成的家政员选择留沪。有的家政公司为留沪的人员给予表彰嘉奖,并由公司提供日常生活用品和食品,有的公司对留岗家政服务员发放通讯补贴,并免费开放企业宿舍,安排好留沪人员的生活。 By<~h/uJ
江苏 ]O~/k~f
江苏省女企业家协会发出稳岗留工倡议书,倡议会员企业提前梳理产品原材料、加工零部件、资金链融通、物流配送渠道等基础要素的供给供应,确保产业链、供应链畅通;充分征询职工意愿,积极引导职工非必要不离工作地,企业负责人、中高层管理人员要带头“就地过节”,减少旅途风险。企业要加强职工的权益保障,落实好节日期间职工福利和权益的要求;统筹好职工的生产安排、轮休轮岗、增发节日津贴、人文关怀等,用心用情做好职工服务,引导职工做好个人防护,让职工安心、安身、安全;希望各企业家姐妹开展“送温暖”活动,让职工感受到“家”的温馨氛围。 x6|QTO
浙江 be.Kx< I
宁波市妇联要求全市各级妇联组织积极行动起来,响应宁波市委市政府“鼓励留甬过年”的号召,支持企业留工优工,倡议新宁波人家庭留甬过年,并为他们送去关心关爱。开展妇女微家新春送暖、“恋爱不打烊”等活动,提供全天候法律服务;开展云上智慧家长课堂,针对外来务工人员较多的企业和社区,组织民间美食巧女和女工巧手与外来务工人员一起制作特色糕点、女工饰品;开展女企业家留工稳岗暖心行动,为留宁波过年的外来务工人员孩子提供200张海洋世界门票,推出家风馆寻年味活动,征集以“留甬过年”为主题的系列照片,展现浓浓的宁波年味或温馨、有爱的家庭年味。 |^GN<