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主题 : 江西泰和县总工会助力职工成长成才
ZX68离线
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楼主 发表于: 02-22  
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江西泰和县总工会助力职工成长成才

管理提醒: 本帖被 ZX68 执行加亮操作(2021-02-22)
                        来源:中工网     37 M7bB0  
  为助力年轻干部职工成长成才,江西省泰和县总工会建立人才培养机制,畅通职工晋升渠道,创造奋发向上的干事氛围,打造了一支能干事、会办事的职工干部队伍。 pm<<!`w"  
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  为调动协理员的干事积极性,泰和县总工会修改协理员考核机制,每月拿出300元作为绩效考核资金,年底按照绩效考核成绩确定档次,发放绩效考核资金。建立末尾淘汰制,连续两年考核不合格可以进行解聘。建立奖惩和淘汰机制后,协理员做事有干劲,有活力,正逐渐成为工会不可或缺的工作力量。 E})PNf;  
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  制定宣传报道奖励办法,充分调动各级工会组织和广大干部职工写稿、投稿的积极性,深入挖掘基层工会组织的写作能手,工会新闻宣传工作取得重大突破,全年上稿从十几篇激增到两百多篇。采取集中办班、以会代训、送出去、请进来等多种培训方式,以劳模创新工作室为载体,办好各类劳动技能竞赛,引领一线职工立足本职岗位创新创业,有效提升了职工队伍素质。 ScM2_k`D  
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  利用电视台、报纸、微信公众号等媒体开展了全方位的劳模事迹宣传,在井冈山报上刊发了劳模专版。成立泰和县劳模宣讲轻骑兵队,以讲好泰和故事和工会故事为主要内容,弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神。紧紧围绕“当好主人翁 建功新时代”主题,推荐了一批劳动模范、五一劳动奖章人才。2020年县供电公司发展建设部主任、工程师陈铁山被评为全国劳动模范,大北农生产车间班长何满云等4人荣获了省劳动模范和先进工作者称号。 rQ~%SUM7  
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  泰和县总工会连续两届评选泰和县“最美职工”,注重从一线职工中挖掘先进典型。评选出了“最美职工”30人,提名奖20人。在微信公众号开辟专栏展示最美职工先进事迹,并通过电视台播出“最美职工”获奖者的采访记录,展现了艰苦创业、甘于奉献的奋斗意志,不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死的战“疫”精神,营造了尊崇先进的良好氛围。(李好 门佳)
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