川煤集团华荣能源绿水洞煤矿：“新班组竞赛”效果明显
近日，川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿表彰奖励了2020年度九个“十佳班组”、九个“金牌班组长”和五个班组建设“先进单位”。此次表彰的十佳班组和金牌班组长踊现出了许多新的班组和新的面孔，为该矿的班组建设增添了新活力。通过竞赛、评比、选树活动，达到了提高班组活力、促进全矿安全生产的良好效果。
2020年是该矿开展“绿煤新班组”竞赛活动的第一年。年初，该矿工会为激发了班组管理新活力，将班组管理不断向宽度和广度延伸，根据矿党委关于开展“绿煤新活力”建设的总体要求，在历年开展基层班组“创先争优，达标升级”竞赛活动的基础上，开展了“绿煤新班组”竞赛活动。该矿工会进一步建立完善班组建设考评机制和考评办法，加大日常检查力度和密度，细化班组现场管理记录，强化班组长在生产、安全、经营管理中的作用，以“安康杯”和劳动竞赛活动为载体，不断加强学习型、安全型、和谐型、节约型、创新型“五型”班组建设，用“学习型班组”建设推进班组综合素质的全面提升，从而激发班组了创新活力，夯实了矿井发展基础。同时，该矿工会把班组安全工作作为评选先进班组及先进单位的否决指标，并与基层班组及基层连队的工资挂钩，增强了职工安全生产意识。全年全矿100多个生产班组全部参与到班组竞赛活动中，竞赛与加强群众性安全活动、安全和分工会业务工作评比紧密结合。
通过竞赛，矿井各班组对安全生产重视程度明显增强、班组管理水平明显提高、各项制度进一步完善，各生产班组和班组长在全矿生产建设中发挥了不可替代的作用，促进班组创先争优达标升级，使安全生产管理落实到班组，安全文化建设生根到班组，安全生产实效显现到班组，踊现出了采煤一队生产一班段刁明、掘进五队生产二班龙虎等一大批先进班组和优秀班组长典型，为该矿安全高质量发展奠定了坚实的基础。
(蒋国超 杨汉平 )
