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主题 : 山东能源兴隆庄矿抓牢安全聚合力
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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楼主 发表于: 2021-02-24  

山东能源兴隆庄矿抓牢安全聚合力

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2021-02-24)
山东能源兴隆庄矿按照“安全第一、以人为本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原则,引导职工自己抓安全、主动抓安全,夯实安全根基。 CLR1 CGnn7  
该矿开展位行为规范宣讲、运用动画将部分岗位行为规范案例做成PPT进行宣讲,分析职工在工作过程中存在的安全隐患,新颖的讲解形式和内容让在场职工耳目一新,时时提醒职工规范岗位行为,严禁“三乎三惯”和安全侥幸心理,树牢安全意识,杜绝行为隐患,争当美好安全人。举办安全警示教育访谈,邀请基层单位书记、队长开展安全电视访谈活动,结合自己工作岗位谈认识,谈体会,谈心得,谈感受,既要查找本单位在安全生产中存在的安全隐患,又要帮助职工查找问题,总结经验教训。通过安全访谈,提高职工的安全意识、责任意识,增强职工应对灾害的识别能力、应急处置能力、自救和逃生能力,通过群众性的“话”,对安全生产中存在的问题进行深度挖掘,引导人们从心灵深处理解理念、规范行为。充分利用班前班后会抓好“每日一题”培训,利用技术学习日抓好“每周一课”培训,“必知必会”经常性培训,对标对表整改落实各项要求,确保真学、真改,为矿井安全生产奠定良好法治基础。紧密结合生产现场各岗位特点,有针对性地制作了安全知识卡片,使职工更加方便、直观地学习安全知识,进一步提升职工的安全意识。用好电视、广播、微信、网络、大屏幕等五大平台”,组织开展安全影视展播、家属嘱安全座谈、警示教育大讨论、警示教育演讲活动”,切实做到警钟长鸣,将安全牢记心中。落实矿井、科室、区队“三级教育责任”,进一步增强了分级管控和自我安全主体意识。深化“干部上讲台、培训到现场”精准培训模式,通过“培训教师、培训需求、培训课件”三个数据库精准对接,把讲台与现场、理论与实践有效结合,利用“大课堂”、“小课堂”、“专业课堂”,实施“精准化、差异化”技术技能培训,实现了培训到岗位、到班组、到车间。 uJ !&T  
该矿严格落实领导干部值班和下井跟班带班制度,矿持续对该矿领导干部带值班情况进行不定时间、不定地点检查,对检查出的问题及时进行考核通报。从矿到科室、区队、班组、个人,逐级明确管理职责,量化安全目标和工作,把安全责任逐级分解落实到人头,形成“一级抓一级、一级保一级、人人参与、风险共担”的安全生产责任体系。持续开展安全规程措施落实督查活动,切实增强安全管理的规范性、系统性和严密性。严格执行作业流程管控、停送电管理、进入危险区域作业确认等安全基础性制度标准,确保现场工作井然有序。进一步完善党政工团齐抓共管安全的管理机制,形成群防群治、齐抓共管、共筑安全的安全防范体系。该矿将安全管理工作重心下移,关口前移,狠抓制度、措施在现场的兑现落实,坚持开展作业规程自查自纠活动,发现问题,严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理。充分发挥班组长“兵头将尾”、安检员“现场把关”、领导现场跟班督导的“三大员”作用,构建起群查群防网络。每月组织检查小组到各班组、岗点、生产现场进行隐患排查,对现场排查出的隐患进行分类,下发问题整改单,落实责任,抓好整改,做到“不安全不生产”。 坚持“谁主管,谁负责,谁失误,谁承担”的原则,实施区队、班组、岗位逐级负责制,避免因管理漏项和责任不清而产生的责任交叉和推诿扯皮现象。完善跟值班人员、班组长安全生产标准化联管承包考核制度,做到奖惩指标细化到人,考核到人,奖惩到人,确保安全责任落实到位。针对生产现场条件复杂、安全难度大的实际,实行执行零星工程计划任务审批单制度和一工程一措施制度,明确施工期间的安全责任人,切实加强安全监护和监督检查,确保了安全工作动态受控。 06&J!,p :  
该矿积极开展“走动式”管理、“零点行动”、隐患专项排查,充分发挥安全小分队、党员先锋岗、青安岗、民兵哨、协管员、专兼职安监员、跟班人员和班组长的作用,采取专盯专防、动态抽查、夜查、专项检查等方式,严查领导干部安全履责和值班带班、严查安全管理松劲弱化苗头、严查各类违章指挥、违章作业行为、严查管理制度和规程措施现场落实不到位问题,始终保持安全高压态势不减弱,坚决消除安全管理盲区和死角。该矿认真做好安全隐患的整治,分人,分组,分时间段管理。着力抓好危险点、关键点、薄弱点的隐患排查治理,及时消除安全生产工作中的盲区和盲点。坚持边查边改,能够立即整改的必须立即整改;不能立即整改的,必须严格做到治理责任、措施、资金、期限、应急预案及监控措施“六落实”,真正把“安全工作无小事”等安全理念体现在日常安全管理过程中,体现在职工的每班作业过程中。该矿工会坚持党政工团齐抓共管和全员广泛参与安全生产的工作思路不动摇,加强群众安全工作管理,深化《兴隆庄煤矿群众安全工作人员管理考核办法》逐步压实群监员、青安岗员、民兵安全哨兵制止行为隐患和女工协管亲情帮教职工行为隐患的责任,推动全员广泛参与安全生产工作,筑牢群众安全防线。(范凤霞) :C~Ar]  
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